劳动争议 （2014）宜立民终调第21号
裁判要旨
国有企业内部员工的岗位确定，应属于企业自主管理范围，不属于人民法院民事案件受案范围。上诉人四川省烟草公司宜宾市公司申请撤回上诉符合法律规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十三条的规定，裁定如下：准许上诉人四川省烟草公司宜宾市公司撤回上诉，双方均按原审裁定执行。本裁定为终审裁定。审 判 长 刘章建代理审判员 张力骁代理审判员 涂万民二〇一四年五月十五日书 记 员 侯 兰
摘要
国有企业内部员工的岗位确定，应属于企业自主管理范围，不属于人民法院民事案件受案范围。上诉人四川省烟草公司宜宾市公司申请撤回上诉符合法律规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十三条的规定，裁定如下：准许上诉人四川省烟草公司宜宾市公司撤回上诉，双方均按原审裁定执行。本裁定为终审裁定。审 判 长 刘章建代理审判员 张力骁代理审判员 涂万民二〇一四年五月十五日书 记 员 侯 兰
正文（节选）
四川省宜宾市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）宜立民终调第21号上诉人（原审原告）：四川省烟草公司宜宾市公司。法定代表人：赵屹峰，经理。委托代理人：王菁，四川法光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴玉梅，女。上诉人四川省烟草公司宜宾市公司因劳动争议一案，不服宜宾市翠屏区人民法院（2014）翠屏民初字第251号民事裁定，向本院提起上诉。本院在审理过程中，四川省烟草公司宜宾市公司以“根据有……