劳动争议 (2021)津01民终2674号
裁判要旨
原告主张2020年3月12日入职被告处,其提供的微信聊天记录、录音结合微信转账记录,可以证明其在被告处工作,且被告向原告支付劳动报酬。被告经一审法院传票传唤,无正当理由拒不到庭参加诉讼,亦未提供证据,应承担举证不能的法律责任。一审法院确认原、被告自2020年3月12日至2020年4月12日期间存在劳动关系。原告第一项诉讼请求,一审法院予以支持。综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条及参照相关劳动政策之规定,一审法院判决:“确认原、被告自2020年3月12日至2020年4月12日期间存在劳动关系。案件受理费10元,适用简易程序实际收取5元,由被告负担。”二审中,当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为,首先,上诉人主张其与被上诉人不存在劳动关系,但其未提供证据证明,依法承担不利后果。其次,一审法院根据被上诉人陈述、微信转账记录、微信聊天记录及录音等证据认定双方之间存在劳动关系,适用法律正确,本院予以维持。上诉人主张其与被上诉人不存在劳动关系,缺乏事实和法律依据,本院不予支持。综上所述,天津市明鑫友达通风设备有限公司
摘要
原告主张2020年3月12日入职被告处,其提供的微信聊天记录、录音结合微信转账记录,可以证明其在被告处工作,且被告向原告支付劳动报酬。被告经一审法院传票传唤,无正当理由拒不到庭参加诉讼,亦未提供证据,应承担举证不能的法律责任。一审法院确认原、被告自2020年3月12日至2020年4月12日期间存在劳动关系。原告第一项诉讼请求,一审法院予以支持。综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条及参照相关劳动政策之规定,一审法院判决:“确认原、被告自2020年3月12日至2020年4月12日期间存在劳动关系。案件受理费10元,适用简易程序实际收取5元,由
正文(节选)
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)津01民终2674号上诉人(原审被告):天津市明鑫友达通风设备有限公司,住所地天津市西青区张家窝镇辛老路708号院内车间108室。法定代表人:孔艳明,经理。委托诉讼代理人:王万兵,天津贤达律师事务所律师。被上诉人(原审原告):高富平,男,1967年10月27日出生,汉族,住河北省张家口市康保县。上诉人天津市明鑫友达通风设备有限公司因与被上诉人高富……