劳动争议 （2014）二中速民终字第0237号

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动者有通过劳动获得劳动报酬的权利，用人单位应按照劳动合同约定及时足额向劳动者支付劳动报酬。原告付学泓在2012年7月2日至2012年7月6日在职工作，应当获得相应的劳动报酬，被告并未支付其1609.2元的工资。被告当庭表示同意支付原告付学泓2012年7月2日至2012年7月6日工资1609.2元，对此予以确认。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告付学泓称，被告应当支付其2012年6月至2012年7月未签订劳动合同的二倍工资14000元。但是双方在2012年4月5日已经签订了劳动合同，该劳动合同期限为2012年4月5日至2015年4月4日。且原告当庭认可该份合同上的签字系其本人所签。原告主张其系因被告单方面修改已经签订的劳动合同，故向单位提出辞职。但是在原告向被告发出的辞职邮件中，仅载明“鉴于公司的实际情

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动者有通过劳动获得劳动报酬的权利，用人单位应按照劳动合同约定及时足额向劳动者支付劳动报酬。原告付学泓在2012年7月2日至2012年7月6日在职工作，应当获得相应的劳动报酬，被告并未支付其1609.2元的工资。被告当庭表示同意支付原告付学泓2012年7月2日至2012年7月6日工资1609.2元，对此予以确认。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中速民终字第0237号上诉人（原审原告）付学泓，无职业。被上诉人（原审被告）中飞租融资租赁有限公司，住所地天津东疆保税港区美洲路一期封关区内联检服务中心六层6026-14。法定代表人潘浩文，该公司总经理。委托代理人刘静，该公司职员。上诉人付学泓因劳动争议纠纷一案，不服天津市河西区人民法院于2013年10月8日受理，2013年10月28日作出的（……