劳动争议 （2019）黔01民终5700号

合法有效的劳动关系受法律保护。就本案，原告起诉各被告连带支付解除劳动关系经济补偿金33750元的诉请，被告出租汽车分公司在合同即将到期时向原告发出《续签合同告知书》，原告在收到上述告知书后，未在规定的期限内行使权利，未回复是否续签租赁经营合同及劳动合同，以消极的方式表示放弃续签租赁经营合同和劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满……”，《中华人民共和国劳动法》第二十三条“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”之规定，被告公交公司在与原告签订的《贵阳市劳动合同书》到期后，于2018年1月18日根据原告行为作出《贵阳市公共交通（集团）有限公司关于与何学江终止劳动合同的决定》并无不当。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿”，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依据本法第三十八条规定解除劳动合同”的规定，原告与被告公交

合法有效的劳动关系受法律保护。就本案，原告起诉各被告连带支付解除劳动关系经济补偿金33750元的诉请，被告出租汽车分公司在合同即将到期时向原告发出《续签合同告知书》，原告在收到上述告知书后，未在规定的期限内行使权利，未回复是否续签租赁经营合同及劳动合同，以消极的方式表示放弃续签租赁经营合同和劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满……”，《中华人民共和国劳动法》第二十三条“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”之规定，被告公交公司在与原告签订的《贵阳市劳动合同书》到期后，于2018年1月18日根

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔01民终5700号上诉人（原审原告）:何学江，男，1976年11月17日出生，汉族，住贵州省遵义县。委托诉讼代理人：陈昌杰，贵州行泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：王效明，贵州黔鹰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：贵阳市公共交通（集团）有限公司出租汽车分公司，住所地贵州省贵阳市南明区花溪大道北段466号3层1号[太慈社区]。负责人：李鑫，……