劳动争议 （2019）京03民终8738号

莱帕德物流公司、北洲物流公司没有克扣或者无故不足额支付加班费的主观恶意依据不足。第一，拖欠加班费的事实已经被北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会予以确认；第二，在仲裁中莱帕德物流公司以实行综合工时制为由，拒不承认有加班的事实，实际上莱帕德物流公司的主观恶意明显，并不是只存在计算基数等方面与劳动者的不同意见；第三，一审法院认为王树国与莱帕德物流公司及北洲物流公司加班费争议仅仅是因为加班费的计算标准存在争议，与事实不相符。因为莱帕德物流公司在加班费的劳动争议案件当中从来就没有承认过存在加班，而并不单纯是对加班费的计算方式有争议。二、莱帕德物流公司及北洲物流公司即使向劳动者表明过有最长12小时的工作时间，每月大体的待遇情况，但不代表王树国每天需要工作12小时才能拿到承诺的待遇。莱帕德物流公司庭审中称其虽然说过最长工作12小时，但认为实际上没有安排加班，莱帕德物流公司、北洲物流公司陈述保证王树国所从事的工作时间是在合法的范围内。三、王树国在顺义仲裁委作出裁决之前，已经向两公司发出了解除劳动合同通知书，在发出解除通知书时王树国也不知道仲裁的结果，所以王树国解除劳动合同提出时存在一定的风险，比如说加

莱帕德物流公司、北洲物流公司没有克扣或者无故不足额支付加班费的主观恶意依据不足。第一，拖欠加班费的事实已经被北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会予以确认；第二，在仲裁中莱帕德物流公司以实行综合工时制为由，拒不承认有加班的事实，实际上莱帕德物流公司的主观恶意明显，并不是只存在计算基数等方面与劳动者的不同意见；第三，一审法院认为王树国与莱帕德物流公司及北洲物流公司加班费争议仅仅是因为加班费的计算标准存在争议，与事实不相符。因为莱帕德物流公司在加班费的劳动争议案件当中从来就没有承认过存在加班，而并不单纯是对加班费的计算方式有争议。二、莱帕德物流公司及北洲物流公司即使向劳动者表明过有最长12小时的工作时

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京03民终8738号上诉人（原审原告）：王树国，男，1972年10月3日出生，满族，户籍地辽宁省宽甸满族自治县，住辽宁省宽甸满族自治县。委托诉讼代理人：倪海涛，北京市盈科律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京莱帕德物流有限公司，住所地北京市顺义区张镇张镇大街**。法定代表人：颜士保，执行董事。委托诉讼代理人：罗联军，北京市宝盈律师事务所律师。……