劳动争议 （2017）云06民终1836号

经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者经济上的补助。结合双方一致认可的劳动鉴定名册来看，双方于2011年4月至2015年12月存在劳动关系，柏树煤矿向法院提交2012年、2014年至2015年领取解除劳动合同经济补偿金领款名单中虽有罗华贵的名字，但经质证罗华贵不予认可，且存在不合理情形：用人单位在劳动合同未解除的情况下就发放经济补偿金不符合法律的规定，也不符合常理。从领取经济补偿金的名单上看，部分领款金额差距过大且无相关工资参照标准和计算标准，且柏树煤矿也未向法院提交相应发放给罗华贵的工资标准予以印证，仅凭载有领取经济补偿金的名单无法认定柏树煤矿已经支付了经济补偿金，且从罗华贵提交的2015年1-11月的工资花名册来看，罗华贵的月平均工资明显高于柏树煤矿发放的津贴，从而证明柏树煤矿发放的并不是经济补偿金。柏树煤矿所提交的会议记录对经济补偿金的规定并不明确且用人单位把解除劳动合同经济补偿金包含在采掘作业的单价之内的规定也不符合法律规定,故对柏树煤矿主张已经向罗华贵支付经济补偿金的辩解，未有相关的法律规定和事实依据，不予采纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四

经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者经济上的补助。结合双方一致认可的劳动鉴定名册来看，双方于2011年4月至2015年12月存在劳动关系，柏树煤矿向法院提交2012年、2014年至2015年领取解除劳动合同经济补偿金领款名单中虽有罗华贵的名字，但经质证罗华贵不予认可，且存在不合理情形：用人单位在劳动合同未解除的情况下就发放经济补偿金不符合法律的规定，也不符合常理。从领取经济补偿金的名单上看，部分领款金额差距过大且无相关工资参照标准和计算标准，且柏树煤矿也未向法院提交相应发放给罗华贵的工资标准予以印证，仅凭载有领取经济补偿金的名单无法认定柏树煤矿已经支付了经济补偿金

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)云06民终1836号上诉人（原审被告）盐津柏树煤矿有限责任公司（简称柏树煤矿）。住所地：盐津县盐井镇柏树办事处。法定代表人吴世平，该公司董事长。委托代理人左春兰、郎丽（实习），云南振诚律师事务所律师。代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告）罗华贵，男，生于1989年1月14日，汉族，云南省盐津县人，住盐津县。上诉人盐津柏树煤矿有限责任公司因与被……