劳动争议 （2021）粤01民终12680号

朱宝相与广州市卓治物业管理有限公司对确认劳动关系及劳动关系的存续期间并无争议，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）项规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；……”，故本案不属于劳动争议案件的受理范围。此外，当事人所提起的确认之诉除须满足民事起诉的一般形式要件外，仍需具有诉的利益这一实质要件。提起的诉具有法院审判的必要性和实效性是诉的利益的内在要求，只有朱宝相的权利或法律上的现实地位处于不安状态时，且通过法院的确认来消除这种不安对于解决纠纷是有效且合适的方法时，才具有诉的利益。具体到本案，双方对劳动关系存在的期间并无异议，朱宝相的权利和法律上的现实状态并未处于不安状态。朱宝相请求确认劳动关系仅是基于办理社会保险补缴机构的要求，在双方无争议的情况下，朱宝相要求补缴社会保险的申请依法应由有关职能部门处理。仲裁机构或人民法院对劳动关系的确认不是办理社会保险补缴手续的法定前置程序，尤其是对无争议的劳动关系再由人民法院进行确认既无必要，也不具有实效性。因此，朱宝相的起诉，缺少构成确认之诉的要件，不符合起诉条件，原

朱宝相与广州市卓治物业管理有限公司对确认劳动关系及劳动关系的存续期间并无争议，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）项规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；……”，故本案不属于劳动争议案件的受理范围。此外，当事人所提起的确认之诉除须满足民事起诉的一般形式要件外，仍需具有诉的利益这一实质要件。提起的诉具有法院审判的必要性和实效性是诉的利益的内在要求，只有朱宝相的权利或法律上的现实地位处于不安状态时，且通过法院的确认来消除这种不安对于解决纠纷是有效且合适的方法时，才具有诉的利益。具体到本案，双方对劳动关系存在的期

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）粤01民终12680号上诉人（原审原告）：朱宝相。被上诉人（原审被告）：广州市卓治物业管理有限公司。法定代表人：袁家碧。上诉人朱宝相与被上诉人广州市卓治物业管理有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市增城区人民法院（2021）粤0118民初702号民事裁定，向本院提起上诉，本院依法受理。根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在……