劳动争议 (2019)皖01民终6945号

案号
(2019)皖01民终6945号
法院
安徽省合肥市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
安徽省合肥市
裁判日期
2019-10-15

裁判要旨

李金房与益中亘泰合肥分公司之间签订有书面的劳动合同,双方之间存在劳动关系。在劳动关系存续期间,双方签订有《区域市场拓展经理销某》,但益中亘泰合肥分公司未按该协议支付提成,故对李金房的该项诉请予以支持。关于提成金额,依据李金房提供的证据,一审法院确认为303978元。益中亘泰合肥分公司作为益中亘泰公司分支机构,故益中亘泰公司亦应承担付款责任。据此,一审依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:上海益中亘泰(集团)股份有限公司合肥分公司、上海益中亘泰(集团)股份有限公司于判决生效之日起十日内一次性支付李金房拖欠工资303978元。案件受理费减半收取为5元,由上海益中亘泰(集团)股份有限公司合肥分公司、上海益中亘泰(集团)股份有限公司负担。二审中,李金房向本院提交五组证据。证据一,省招标投标信息网刊载的二附院二期住院综合楼物业管理服务招标公告和中标候选人公示网页截图,用以证明二附院二期住院综合楼物业管理服务中包含陪护服务且该项目为益中亘泰公司中标。证据二,省招标投标信息网刊载的高新分院物业管理服务招标公告和中标候选人网页截图

摘要

李金房与益中亘泰合肥分公司之间签订有书面的劳动合同,双方之间存在劳动关系。在劳动关系存续期间,双方签订有《区域市场拓展经理销某》,但益中亘泰合肥分公司未按该协议支付提成,故对李金房的该项诉请予以支持。关于提成金额,依据李金房提供的证据,一审法院确认为303978元。益中亘泰合肥分公司作为益中亘泰公司分支机构,故益中亘泰公司亦应承担付款责任。据此,一审依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:上海益中亘泰(集团)股份有限公司合肥分公司、上海益中亘泰(集团)股份有限公司于判决生效之日起十日内一次性支付李金房拖欠工资303978元。

正文(节选)

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)皖01民终6945号上诉人(原审被告):上海益中亘泰(集团)股份有限公司,住所地上海市奉贤区环城东路383号2幢13楼A03室,统一社会信用代码91310120745629866W;法定代表人:朱春堂,总裁。委托诉讼代理人:邓凡珍,女,公司员工。被上诉人(原审原告):李金房,男,1986年11月2日出生,汉族,住安徽省舒城县。委托诉讼代理人:朱……