劳动争议 （2015）葫民终字第00858号

王振楠从2011年5月至2013年8月一直在党金一矿上班，双方虽未签书面劳动合同，但应视为已签订无固定期限的劳动合同。王振楠于2013年8月15日在党金一矿工作时受伤，且已评定为柒级伤残。因此王振楠要求解除与党金一矿的劳动关系不违反相关法律之规定，对此诉讼请求应予支持。王振楠被认定工伤后，其请求工伤保险待遇依法有理，应当支持。但对其请求各项待遇的计算基数和标准应作如下调整。王振楠于2012年8月至2013年7月间的本人月平均工资低于当年度地区职工社平工资3，202.00元的60%即1，921.00元，所以依法应核定王振楠的本人月平均工资为1，921.00元。因此党金一矿起诉称仲裁委计算的本人工资数额过高、王振楠起诉称仲裁委计算的本人工资数额过低都是不正确的。停工留薪工资额度问题，王振楠认为计算基数偏低、党金一矿认为计算基数高，且按12个月计算的时间期限长、不合理。双方的请求及意见均有不妥之处，根据王振楠的伤残等级和住院治疗及出院医嘱等事实情况，以按12个月的本人工资核定为妥。王振楠的住院伙食补助按每天30.00元，计算3个月为适当；住院护理费一项，因护理人员孟宁系农村户口，庭审时提交的

王振楠从2011年5月至2013年8月一直在党金一矿上班，双方虽未签书面劳动合同，但应视为已签订无固定期限的劳动合同。王振楠于2013年8月15日在党金一矿工作时受伤，且已评定为柒级伤残。因此王振楠要求解除与党金一矿的劳动关系不违反相关法律之规定，对此诉讼请求应予支持。王振楠被认定工伤后，其请求工伤保险待遇依法有理，应当支持。但对其请求各项待遇的计算基数和标准应作如下调整。王振楠于2012年8月至2013年7月间的本人月平均工资低于当年度地区职工社平工资3，202.00元的60%即1，921.00元，所以依法应核定王振楠的本人月平均工资为1，921.00元。因此党金一矿起诉称仲裁委计算的本人工

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）葫民终字第00858号上诉人（原审原、被告）：王振楠。委托代理人：孟宁。委托代理人：冯连克。上诉人（原审原、被告）：葫芦岛市南票区党金沟村第一煤矿。法定代表人：李银。委托代理人：杨静。委托代理人：金立国。上诉人王振楠、葫芦岛市南票区党金沟村第一煤矿（以下简称党金一矿）因劳动争议纠纷一案，均不服葫芦岛市南票区人民法院（2015）南民一初字第00……