劳动争议 （2021）辽03民终1129号

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。关于张金阳主张百脑汇公司支付2016年-2018年期间法定假日工作，未予支付劳动报酬损失1439.23元，张金阳主张作为赔偿依据的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》现已失效，且已认定支付其法定假日工资报酬，故对其该项主张不予支持。关于张金阳主张百脑汇公司支付赔偿失业保险金13个月及损失赔偿22238.13元的请求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。仲裁程序为劳动争议的前置程序，张金阳上述两项诉讼请求，未经仲裁前置，本案不予处理。关于张金阳主张百脑汇公司支付2019年度在职期间3个月取暖费936元，不属于人民法院受理劳动争议范围，故该院不予处理。关于百脑汇公司主张无需支付张金阳赔偿金27294.48元的请求，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条：“无固定期限劳动合同，是指用人

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。关于张金阳主张百脑汇公司支付2016年-2018年期间法定假日工作，未予支付劳动报酬损失1439.23元，张金阳主张作为赔偿依据的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》现已失效，且已认定支付其法定假日工资报酬，故对其该项主张不予支持。关于张金阳主张百脑汇公司支付赔偿失业保险金13个月及损失赔偿22238.13元的请求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终1129号上诉人（原审原告、被告）：鞍山百脑汇电子信息有限公司。住所地：鞍山市铁东区胜利南路38号（1层-10层）。法定代表人：许昆泰，该公司董事长。委托诉讼代理人：韩杰，该公司工作人员。被上诉人（原审被、原告）：张金阳，女，1986年11月17日出生，汉族，住鞍山市铁东区。上诉人鞍山百脑汇电子信息有限公司（以下简称百脑汇公司）因与被……