劳动争议 (2016)粤13民终2300号

案号
(2016)粤13民终2300号
法院
广东省惠州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
广东省惠州市
裁判日期
2016-09-12

裁判要旨

本案系劳动争议纠纷案件,根据各方当事人在二审当中的上诉意见与答辩意见,本案的争议焦点为:1、上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系以及上诉人是否非法辞退被上诉人?2、上诉人是否需向被上诉人支付未签书面劳动合同的二倍工资差额?关于上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系以及上诉人是否非法辞退被上诉人的问题。上诉人主张被上诉人提交的《辞退证明》没有上诉人任何工作人员签名,属于虚假证明,因此,上诉人认为其不属于非法解除被上诉人,无需向被上诉人支付非法辞退赔偿金。本院认为,被上诉人在原审中提交的《辞退证明》上盖有上诉人惠州市亿豪动漫科技有限公司的印章,且广东西湖司法鉴定所经鉴定后对该印章的真实性予以确认,上诉人虽对该鉴定不予认可,但上诉人未就此提出任何证据予以反驳。另根据被上诉人在原审中提交的《物品交接单》,该《物品交接单》上亦有上诉人惠州市亿豪动漫科技有限公司的印章以及“李艳群”的签名,上诉人在原审以及二审中都确认有名为“李艳群”的工作人员在其公司就职,上诉人虽对“李艳群”的签名不予认可,但其也未能提供证据予以反驳。故,原审法院对《辞退证明》以及《物品交接单》的证明力予以确认,并确认上诉人与被上诉

摘要

本案系劳动争议纠纷案件,根据各方当事人在二审当中的上诉意见与答辩意见,本案的争议焦点为:1、上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系以及上诉人是否非法辞退被上诉人?2、上诉人是否需向被上诉人支付未签书面劳动合同的二倍工资差额?关于上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系以及上诉人是否非法辞退被上诉人的问题。上诉人主张被上诉人提交的《辞退证明》没有上诉人任何工作人员签名,属于虚假证明,因此,上诉人认为其不属于非法解除被上诉人,无需向被上诉人支付非法辞退赔偿金。本院认为,被上诉人在原审中提交的《辞退证明》上盖有上诉人惠州市亿豪动漫科技有限公司的印章,且广东西湖司法鉴定所经鉴定后对该印章的真实性予以确认,上

正文(节选)

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤13民终2300号上诉人(原审原告):惠州市亿豪动漫科技有限公司。住所地:广东省博罗县。法定代表人:张晋生,总经理。委托代理人:周峰,男,汉族,住址:江西省吉安市安福县,身份证号码:XXX2310。被上诉人(原审被告):肖竹屏,女,汉族,住址:广东省东莞市,身份证号码:×××2022。委托代理人:李军红,湖南人和(东莞)律师事务所律师。委托代……