劳动争议 （2019）新28民终573号

劳动者有依法取得劳动报酬的权利。庭审中原告对欠付被告工资7458元予以认可，本院予以确认。综合被告等员工向劳动监察大队投诉及原告自2015年底停工至今的事实，原告主张超过仲裁时效的理由不成立，本院不予采信。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决：原告巴州龙辉建材有限公司于判决生效后三日内向被告冯霖支付工资7458元。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案上诉人认可欠被上诉人的工资7458元未支付，理应向被上诉人支付拖欠的工资。综合被上诉人提供的证据可以反映出，被上诉人自2015年底上诉人公司停工以来，一直向有关部门请求权利救济的事实。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款的规定，劳动争议仲裁时效因被上诉人冯霖向劳动争议仲裁委员会等部门请求权利救济而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因此，上诉人主张被上诉人已超过仲

劳动者有依法取得劳动报酬的权利。庭审中原告对欠付被告工资7458元予以认可，本院予以确认。综合被告等员工向劳动监察大队投诉及原告自2015年底停工至今的事实，原告主张超过仲裁时效的理由不成立，本院不予采信。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决：原告巴州龙辉建材有限公司于判决生效后三日内向被告冯霖支付工资7458元。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2019）新28民终573号上诉人(原审原告):巴州龙辉建材有限公司，住所地库尔勒经济技术开发区羚翔路**。统一社会信用代码×××。法定代表人：张大辉，总经理。委托诉讼代理人：张玉斌，新疆梨城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：冯霖，男，1989年9月20日出生，汉族，四川省西充县人，现住四川省西充县。上诉人巴州龙辉建材有限公司与……