劳动争议 （2019）闽02民终2050号

根据刘美容、安吉利家物业公司双方签订的《劳务合同书》和《承揽合同书》，可见刘美容需要遵守安吉利家物业公司的规章制度。根据安吉利家物业公司提交的刷卡记录表，刘美容打卡时间较为有规律，一审法院确认安吉利家物业公司对刘美容有进行考勤管理。且刘美容在安吉利家物业公司处自2009年至2016年一直较为固定的从事保洁工作，故确认2009年5月至2016年11月刘美容、安吉利家物业公司之间形成了劳动关系。 二、本案是否超过仲裁时效。 刘美容认为，没有超过申请劳动仲裁时效，刘美容系2016年11月离职，刘美容系在2017年10月30日提起仲裁时效，并未超过一年。 安吉利家物业公司认为，本案已经超过劳动仲裁时效，刘美容1966年9月11日出生，至2016年9月11日年满50周岁，已达法定退休年龄，假设双方存在劳动合同关系，根据劳动合同法实施条例第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。即使存在劳动合同关系，双方劳动合同也在2016年9月11日终止，如存在劳动争议，应最迟自2016年9月12日起计算劳动仲裁时效，虽然刘美容提供劳务至2016年11月7日，但是从其届满法定退休年龄之日起，就已经失去

根据刘美容、安吉利家物业公司双方签订的《劳务合同书》和《承揽合同书》，可见刘美容需要遵守安吉利家物业公司的规章制度。根据安吉利家物业公司提交的刷卡记录表，刘美容打卡时间较为有规律，一审法院确认安吉利家物业公司对刘美容有进行考勤管理。且刘美容在安吉利家物业公司处自2009年至2016年一直较为固定的从事保洁工作，故确认2009年5月至2016年11月刘美容、安吉利家物业公司之间形成了劳动关系。 二、本案是否超过仲裁时效。 刘美容认为，没有超过申请劳动仲裁时效，刘美容系2016年11月离职，刘美容系在2017年10月30日提起仲裁时效，并未超过一年。 安吉利家物业公司认为，本案已经超过劳动仲裁时效

福建省厦门市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽02民终2050号 上诉人（原审被告)：厦门市安吉利家物业有限公司，住所地福建省厦门市集美区杏林文达路八号之一2楼。 法定代表人：王志强，执行董事。 委托诉讼代理人：杨建辉，福建明鼎律师事务所律师。 委托诉讼代理人：简淑宁，福建明鼎律师事务所实习律师。 被上诉人（原审原告）：刘美容，女，1966年9月11日出生，汉族，住福建省厦门市集美区……