劳动争议 （2019）湘05民终189号

本案系劳动争议纠纷。关于绥宁县宝庆联纸有限公司要求确认扣发成本球2017年6月份工资合情合理合法的问题。成本球2017年6月份在绥宁县宝庆联纸有限公司上班30天。绥宁县劳动人事争议仲裁委员会于2017年7月12日作出的裁决书撤销了绥宁县宝庆联纸有限公司安全办作出的《关于对动力车间（4420）事件的处理决定》第二项处理决定（由成本球同志负责赔偿本次事故损失的15%）。绥宁县宝庆联纸有限公司再克扣或者拖欠成本球的工资于法无据。绥宁县宝庆联纸有限公司的该项请求不予支持，绥宁县宝庆联纸有限公司应该支付成本球2017年6月份的工资2085元。关于绥宁县宝庆联纸有限公司要求确认无需支付成本球解除劳动关系经济补偿金24324元的问题。绥宁县宝庆联纸有限公司未及时足额支付成本球劳动报酬，成本球可以解除劳动合同，绥宁县宝庆联纸有限公司应当向成本球支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。成本球已在绥宁县宝庆联纸有限公司工作14年，成本球要求绥宁县宝庆联纸有限公司支付经济补偿金2027元×12个月=24324元的请求合法。故绥宁县宝庆联纸有限公

本案系劳动争议纠纷。关于绥宁县宝庆联纸有限公司要求确认扣发成本球2017年6月份工资合情合理合法的问题。成本球2017年6月份在绥宁县宝庆联纸有限公司上班30天。绥宁县劳动人事争议仲裁委员会于2017年7月12日作出的裁决书撤销了绥宁县宝庆联纸有限公司安全办作出的《关于对动力车间（4420）事件的处理决定》第二项处理决定（由成本球同志负责赔偿本次事故损失的15%）。绥宁县宝庆联纸有限公司再克扣或者拖欠成本球的工资于法无据。绥宁县宝庆联纸有限公司的该项请求不予支持，绥宁县宝庆联纸有限公司应该支付成本球2017年6月份的工资2085元。关于绥宁县宝庆联纸有限公司要求确认无需支付成本球解除劳动关系经

湖南省邵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘05民终189号 上诉人（原审原告）：绥宁县宝庆联纸有限公司。 法定代表人：李卫华，该公司总经理。 委托诉讼代理人：曾佼隆，湖南振绥律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：成本球。 委托诉讼代理人：彭范军，湖南振绥律师事务所律师。 上诉人绥宁县宝庆联纸有限公司因与成本球劳动争议纠纷一案，不服湖南省绥宁县人民法院（2018）湘0527民初8……