劳动争议 （2015）蚌民一终字第01025号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位应按法律规定为劳动者缴纳各面保险费用。用人单位未给劳动者缴纳保险费用，且不能按规定为劳动者补办社会保险的，应当赔偿劳动者因此而产生的损失。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第六十四条的规定，企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。本案中，安徽远帆大药房有限责任公司虽未与鲁莹签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系，安徽远帆大药房有限责任公司现已注销，但无证据证明已经清算，故其责任承担主体应为公司股东陶瑞楠、陶春月。安徽远帆大药房有限责任公司虽未与鲁莹签订劳动合同，但由于双方存在事实劳动关系，原公司股东陶瑞楠、陶春月应支付其双倍工资的另外一倍工资8904元。因鲁莹已将2013年2月至2013年6月期间的保险费用缴纳，已

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位应按法律规定为劳动者缴纳各面保险费用。用人单位未给劳动者缴纳保险费用，且不能按规定为劳动者补办社会保险的，应当赔偿劳动者因此而产生的损失。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第六十四条的规定，企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人

安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）蚌民一终字第01025号上诉人（原审被告）：陶瑞楠，男，1989年5月3日出生，汉族，住安徽省蚌埠市。上诉人（原审被告）：陶春月，男，1963年5月26日出生，汉族，住安徽省怀远县。两上诉人共同委托代理人：黄锋，安徽元方圆律师事务所律师。两上诉人共同委托代理人：束庆啭，安徽元方圆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：鲁莹，女，1981年9月19……