劳动争议 （2015）同民终字第102号

原、被告之间存在事实劳动关系，被告在劳动关系存续期间发生工伤，且构成工伤五级。根据相关法律规定，被告张长义应享受相应的工伤保险待遇。关于社会保险，原告应按社会保险经办机构的相关规定为被告办理并缴纳各项社会保险费。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条之规定，判决：一、原告山西邦奥轴承制造有限公司与被告张长义之间存在事实劳动关系；二、原告山西邦奥轴承制造有限公司于判决生效后十日内一次性支付被告张长义从2002年1月至2014年5月的工伤津贴共计100880元；三、原告山西邦奥轴承制造有限公司于判决生效后十日内从2014年6月起按山西省最低工资标准每月1450元，按月发放被告张长义的工伤津贴，并且随着山西省最低工资的调整而调整发放被告张长义的工伤津贴；四、原告山西邦奥轴承制造有限公司应依据法律法规的规定并按社会保险经办机构的相关规定为被告张长义办理并缴纳各项社会保险。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国

原、被告之间存在事实劳动关系，被告在劳动关系存续期间发生工伤，且构成工伤五级。根据相关法律规定，被告张长义应享受相应的工伤保险待遇。关于社会保险，原告应按社会保险经办机构的相关规定为被告办理并缴纳各项社会保险费。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条之规定，判决：一、原告山西邦奥轴承制造有限公司与被告张长义之间存在事实劳动关系；二、原告山西邦奥轴承制造有限公司于判决生效后十日内一次性支付被告张长义从2002年1月至2014年5月的工伤

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）同民终字第102号上诉人（原审原告）山西邦奥轴承制造有限公司，住所地大同市城区操场城街8号。法定代表人郭丽华，该公司董事长。委托代理人张志强，山西云泽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张长义。委托代理人吴玉娥。上诉人山西邦奥轴承制造有限公司因劳动争议纠纷一案，不服大同市城区人民法院（2014）城民初字第1929号民事判决，向本院提起上诉。本院……