劳动争议 （2019）浙01民终10200号

山臣家居公司、王先冰之间存在劳动合同关系。双方对于劳动合同于2019年3月29日解除的事实均无异议，该院对此予以确认。 关于2019年3月工资及2019年2、3月报销费用差额。双方对于王先冰未支付山臣家居公司2019年3月工资7572.6元和2019年2、3月报销费用差额5305元的事实无异议。山臣家居公司表示其之所以未支付上述款项系王先冰未归还电脑所致。对此该院认为，双方之间的劳动合同已于2019年3月29日解除，山臣家居公司理应结清王先冰的工资及其他费用。若确有存在王先冰未归还公司财物之情形，山臣家居公司可另行主张，但不得以此作为克扣王先冰工资及报销费用的理由。王先冰应支付给山臣家居公司2019年3月工资7572.6元和2019年2、3月报销费用差额5305元。 关于违法解除赔偿金。山臣家居公司以王先冰工作严重失职，导致2019年1月10日嘉浩生产的产品大货颜色错误，造成山臣家居公司经济损失约8000美金为由解除与王先冰的劳动合同。双方争议的焦点在于山臣家居公司的单方解除行为是否属于非法解除劳动合同。对此该院认为，虽山臣家居公司制定的《工作纪律管理制度》中载明“员工在工作中因过失使

山臣家居公司、王先冰之间存在劳动合同关系。双方对于劳动合同于2019年3月29日解除的事实均无异议，该院对此予以确认。 关于2019年3月工资及2019年2、3月报销费用差额。双方对于王先冰未支付山臣家居公司2019年3月工资7572.6元和2019年2、3月报销费用差额5305元的事实无异议。山臣家居公司表示其之所以未支付上述款项系王先冰未归还电脑所致。对此该院认为，双方之间的劳动合同已于2019年3月29日解除，山臣家居公司理应结清王先冰的工资及其他费用。若确有存在王先冰未归还公司财物之情形，山臣家居公司可另行主张，但不得以此作为克扣王先冰工资及报销费用的理由。王先冰应支付给山臣家居公司2

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙01民终10200号 上诉人（原审原告）：山臣家居（浙江）有限公司，住所地：浙江省杭州市西湖区三墩镇振华路201号2幢4层。统一社会信用代码：913301005995941152。 法定代表人：吴揖倩。 委托诉讼代理人：杨洪梅，该公司员工。 被上诉人（原审被告）：王先冰，男，1975年4月8日出生，汉族，住湖南省临澧县，现住广东省东莞市。……