劳动争议 （2017）鲁06民终687号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。曲延乐主张其1990年8月到烟台市牟平区立刚商贸有限公司工作至2011年8月，烟台市牟平区立刚商贸有限公司提供了烟台鸿华染织有限公司的企业登记信息及该公司出具的证明证实曲延乐自2008年4月1日至2010年2月7日在该公司工作，即曲延乐在2008年4月之前已与烟台市牟平区立刚商贸有限公司终止劳动关系。曲延乐虽提供了工资袋、谈话录音，但工资袋上未书写年份，无法证实是哪年的工资，谈话录音中亦未涉及工资问题，两组证据无法形成证据链，无法证实其与烟台市牟平区立刚商贸有限公司之间存在劳动关系。曲延乐对其主张未有证据证实，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回曲延乐的诉讼请求。案件受理费10元，由曲延乐负担。二审中，当事人未提交新证据。本院认为，依据民事诉讼法律的规定，当事人对自己提出的诉讼请求或反驳对方诉讼请求所依据的事实负有提供证据予以证明的法定义务，举证不能或不充分的，应当依法承担不利的法律后果。本案上诉人虽然在二审期间提出了自己的上诉主张，认为一审法院所作判决认定上诉人与不上诉人之间不存在劳动关系属事实错误，但对此

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。曲延乐主张其1990年8月到烟台市牟平区立刚商贸有限公司工作至2011年8月，烟台市牟平区立刚商贸有限公司提供了烟台鸿华染织有限公司的企业登记信息及该公司出具的证明证实曲延乐自2008年4月1日至2010年2月7日在该公司工作，即曲延乐在2008年4月之前已与烟台市牟平区立刚商贸有限公司终止劳动关系。曲延乐虽提供了工资袋、谈话录音，但工资袋上未书写年份，无法证实是哪年的工资，谈话录音中亦未涉及工资问题，两组证据无法形成证据链，无法证实其与烟台市牟平区立刚商贸有限公司之间存在劳动关系。曲延乐对其主张未有证据证实，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁06民终687号上诉人（原审原告）：曲延乐，男，1963年12月10日出生，汉族，住烟台市牟平区。委托代理人：王鹏锐，山东绍元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：烟台市牟平区立刚商贸有限公司（原烟台市牟平区第二砖瓦有限公司）。住所地：烟台市牟平区高陵镇上泮村。法定代表人：费立刚，经理。（未到庭）委托代理人：王传波，山东宁海律师事务所律师。上……