劳动争议 （2016）粤03民终9652号

德塔公司与廖志德存在劳动关系，双方合法权益均受法律保护，关于德塔公司的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：德塔公司上诉请求无需支付廖志德终止劳动合同经济补偿。对此，本院认为，德塔公司与廖志德签署的是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，廖志德负责的工程项目已竣工，劳动关系依约定终止，原审据此判决德塔公司支付廖志德终止劳动合同经济补偿并无不当，本院予以确认。德塔公司在原审对廖志德2015年9月1日至2015年9月30日的工资差额无异议，本院予以确认。综上所述，德塔公司的上诉请求不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人深圳市德塔电动汽车科技有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　冼　 朝　 暾审判员　张　 士　 光审判员　沈　　　　炬二〇一六年八月十九日书记员　林国荣（兼）附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以

德塔公司与廖志德存在劳动关系，双方合法权益均受法律保护，关于德塔公司的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：德塔公司上诉请求无需支付廖志德终止劳动合同经济补偿。对此，本院认为，德塔公司与廖志德签署的是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，廖志德负责的工程项目已竣工，劳动关系依约定终止，原审据此判决德塔公司支付廖志德终止劳动合同经济补偿并无不当，本院予以确认。德塔公司在原审对廖志德2015年9月1日至2015年9月30日的工资差额无异议，本院予以确认。综上所述，德塔公司的上诉请求不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终9652号上诉人（原审原告）：深圳市德塔电动汽车科技有限公司。法定代表人：龙辉，总经理。委托诉讼代理人：杨永红，女，该司行政经理。被上诉人（原审被告）：廖志德。委托诉讼代理人：易石云，广东晟典律师事务所律师。上诉人深圳市德塔电动汽车科技有限公司（以下简称德塔公司）因与被上诉人廖志德劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（20……