劳动争议 （2016）晋02民终833号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”本案中，原告鲍日东诉求解除其与被告山西古元石材有限公司的劳动关系及支付工资的请求，与仲裁请求属独立的劳动争议，原告鲍日东应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关于原告鲍日东要求被告山西古元石材有限公司缴纳社会保险，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的有关规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，属于行政管理的范畴，不属于人民法院受理民事案件的范围，故不予处理，原告鲍日东的该项主张不予支持。关于原告鲍日东请求被告山西古元石材有限公司支付经济补偿金的请求，原告鲍日东于2012年7月离开公司后，被告山西古元石材有限公司再未为原告鲍日东缴纳过社会保险及支付工资、福利等，说明原告鲍日东从那时起就应当知道其权利被侵害，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”本案中，原告鲍日东诉求解除其与被告山西古元石材有限公司的劳动关系及支付工资的请求，与仲裁请求属独立的劳动争议，原告鲍日东应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关于原告鲍日东要求被告山西古元石材有限公司缴纳社会保险，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的有关规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，属于行政管理
正文（节选）
山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋02民终833号上诉人（原审原告）：鲍日东。被上诉人（原审被告）：山西古元石材有限公司，住所地大同市经济技术开发区湖滨大道46号。法定代表人：刘建莲，该公司执行董事。委托诉讼代理人丁红梅，山西黄河律师事务所律师。委托诉讼代理人张晓莲，山西黄河律师事务所律师。上诉人鲍日东因与被上诉人山西古元石材有限公司劳动争议纠纷一案，不服大同县人民法院（20……