劳动争议 （2016）粤01民终16073、16074号

双方存在劳动关系，双方的合法权益受法律保护。苏梦公司确认双方劳动关系存续期间为自2014年3月19日至2015年1月31日。苏梦公司最早成立日期为2014年3月19日，王玮主张在此之前存在劳动关系，不符合劳动关系关于主体的规定，原审法院不予支持。综上，原审法院认定双方在2014年3月19日至2015年1月31日期间存在劳动关系。关于解除劳动合同的原因，双方均未能提交证据证明王玮的离职原因。2015年1月31日之后双方未切实履行劳动合同的权利义务，根据公平原则，可视为经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的情形。苏梦公司应支付王玮解除劳动合同经济补偿金7723.91元。关于工资发放。苏梦公司主张王玮每月工资为固定4000元/月，但根据王玮工资银行流水记录显示，其工资流水均超过4000元/月。苏梦公司主张超过部分属于公司报销款却未能提交相应的报销凭证，原审法院不予采信。关于工资标准苏梦公司未能提交证据证明，结合工资流水每月变动的情形，原审法院采信王玮的工资构成为底薪4000+房补500+饭补400+1%销售额提成。关于销售额，双方均各自提交了销售额网络截图，对另一方的网络打印件真实性均不

双方存在劳动关系，双方的合法权益受法律保护。苏梦公司确认双方劳动关系存续期间为自2014年3月19日至2015年1月31日。苏梦公司最早成立日期为2014年3月19日，王玮主张在此之前存在劳动关系，不符合劳动关系关于主体的规定，原审法院不予支持。综上，原审法院认定双方在2014年3月19日至2015年1月31日期间存在劳动关系。关于解除劳动合同的原因，双方均未能提交证据证明王玮的离职原因。2015年1月31日之后双方未切实履行劳动合同的权利义务，根据公平原则，可视为经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的情形。苏梦公司应支付王玮解除劳动合同经济补偿金7723.91元。关于工资发放。苏梦公司主

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终16073、16074号上诉人【（2015）穗天法民一初字第1609号案原告、第1762号案被告）】：王玮，男，1991年10月21日出生，汉族，身份证住址住湖北省宜都市。委托代理人：张锋梅，广东保典律师事务所律师。委托代理人：杨洁渝，广东保典律师事务所律师。上诉人【（2015）穗天法民一初字第1609号案被告、第1762号案原告）】……