劳动争议 （2021）辽10民终658号

上诉人与被上诉人不存在劳动关系是错误的。2017年7月，上诉人到被上诉人沈阳公司工作，其工作微信、工资均可证明，后辽阳分公司成立后，于2018年11月上诉人从沈阳转回辽阳继续工作。原工作方式和相关待遇均无变化。2、原审法院已查明上诉人于2017年7月进入被上诉人沈阳公司工作事实清楚，应由被上诉人及沈阳公司承担赔偿责任。据此，请求二审法院撤销原判，发回重审或对一审判决直接予以改判，支持上诉人的上诉请求。沈阳丰公法律咨询服务有限公司辽阳分公司辩称：请求驳回上诉。我公司成立于2018年11月5日，李舒男自称2017年已到我公司工作，在我公司未成立的情况下不可能与其建立劳动关系；李舒男与案外人是合作关系，李舒男拓展案源，介绍给案外人，从案外人处分配利润，我公司从未向李舒男支付过工资，也从未建立过劳动关系；其要求追加沈阳丰公法律咨询服务有限公司为本案当事人，由于案件进入到二审程序，不符合法律规定。沈阳丰公法律咨询服务有限公司辽阳分公司向一审法院起诉请求：一、劳动仲裁委员会认定我公司与李舒男之间存在劳动关系没有事实依据。本案审理过程中，李舒男从未向劳动仲裁委员会提交书面的、口头的证据证明我公司与其

上诉人与被上诉人不存在劳动关系是错误的。2017年7月，上诉人到被上诉人沈阳公司工作，其工作微信、工资均可证明，后辽阳分公司成立后，于2018年11月上诉人从沈阳转回辽阳继续工作。原工作方式和相关待遇均无变化。2、原审法院已查明上诉人于2017年7月进入被上诉人沈阳公司工作事实清楚，应由被上诉人及沈阳公司承担赔偿责任。据此，请求二审法院撤销原判，发回重审或对一审判决直接予以改判，支持上诉人的上诉请求。沈阳丰公法律咨询服务有限公司辽阳分公司辩称：请求驳回上诉。我公司成立于2018年11月5日，李舒男自称2017年已到我公司工作，在我公司未成立的情况下不可能与其建立劳动关系；李舒男与案外人是合作关

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽10民终658号上诉人（原审被告）:李舒男，女，1983年10月16日生，汉族，现住辽阳市白塔区被上诉人（原审原告）:沈阳丰公法律咨询服务有限公司辽阳市分公司，地址:辽阳市白塔区北门委。法定代表人:丁谦谊，该公司经理。委托诉讼代理人：盖军鹏，辽宁敦正律师事务所律师。上诉人李舒男因与被上诉人沈阳丰公法律咨询服务有限公司辽阳分公司劳动争议一案，不……