劳动争议 （2017）粤01民终11817号

吴新云无正当理由未参加劳动仲裁庭审，广州市增城区劳动人事争议仲裁委员会决定按吴新云撤回申请处理并无不当。吴新云针对原仲裁委该处理决定起诉至一审法院，因其诉讼请求未经劳动仲裁前置程序，一审法院予以驳回起诉符合法律规定，本院予以维持。经审查，吴新云上诉请求不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　年　亚审判员　乔　营审判员　张蕾蕾二〇一七年七月二十八日书记员　杨　琳沈豪彦 来源：

吴新云无正当理由未参加劳动仲裁庭审，广州市增城区劳动人事争议仲裁委员会决定按吴新云撤回申请处理并无不当。吴新云针对原仲裁委该处理决定起诉至一审法院，因其诉讼请求未经劳动仲裁前置程序，一审法院予以驳回起诉符合法律规定，本院予以维持。经审查，吴新云上诉请求不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　年　亚审判员　乔　营审判员　张蕾蕾二〇一七年七月二十八日书记员　杨　琳沈豪彦 来源：

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）粤01民终11817号上诉人（原审原告）：吴新云，住广东省广州市增城区。委托代理人：宗字民，广东广信君达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州原野实业有限公司，住所地广东省广州市。法定代表人：梁思析。上诉人吴新云因与被上诉人广州原野实业有限公司(下称“原野公司”)劳动争议一案，不服广东省广州市增城区人民法院（2017）粤0183民初1426……