劳动争议 （2016）川01民辖48号

经法院送达传票发现原告虽然在成华区注册，但是在成华区并无办事机构，而劳动合同履行地在新都区，故成都市成华区人民法院对本案无管辖权。本案应由成都市新都区人民法院管辖。于2015年12月8日裁定：本案移送成都市新都区人民法院管辖。2016年8月3日，成都市新都区人民法院以成都市成华区人民法院作为用人单位所在地已经受理了本案，现又因熊强一案无法找到原告的办事机构，将案件裁定移送不符合事实和法律规定为由，报请本院指定管辖。本院经审查认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若十问题的解释》第八条“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖”以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三条“公民的住所地是指公民的户籍所在地，法人或者其他组织的住所地是指法人或者其他组织的主要办事机构所在地。法人或者其他组织的主要办事机构所在地不能确定的，法人或者其他组织的注册地或者登记地为住所地”的规定，在无法确定原告祥普公司主要办事机构所在地时，应以其注册地为住所。成都市成华区人民法院以送达传票发现原

经法院送达传票发现原告虽然在成华区注册，但是在成华区并无办事机构，而劳动合同履行地在新都区，故成都市成华区人民法院对本案无管辖权。本案应由成都市新都区人民法院管辖。于2015年12月8日裁定：本案移送成都市新都区人民法院管辖。2016年8月3日，成都市新都区人民法院以成都市成华区人民法院作为用人单位所在地已经受理了本案，现又因熊强一案无法找到原告的办事机构，将案件裁定移送不符合事实和法律规定为由，报请本院指定管辖。本院经审查认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若十问题的解释》第八条“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人

四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）川01民辖48号原告：四川祥普混凝土有限公司，住所地：成都市成华区龙潭乡向龙村4社。法定代表人：张炯，董事长。被告：熊强，男，1987年6月18日出生，汉族，住四川省中江县。原告四川祥普混凝土有限责任公司（以下简称祥普公司）与被告熊强劳动争议纠纷一案，成都市成华区人民法院于2015年10月23日立案。原告祥普公司诉称仲裁裁决原告支付被告经济补偿……