劳动争议 (2021)京01民终2007号
裁判要旨
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。如果举证不能或不利,应承担于己不利的法律后果。中联天盛公司在本案中的陈述与劳动仲裁庭审中的陈述前后矛盾,且并未进行合理解释,其提交的新证据亦不足以推翻其前述陈述内容,故法院对其在本案中就劳动关系的陈述不予采信。根据中联天盛公司在仲裁阶段自认的事实,法院确认2019年7月22日至2020年3月10日期间双方存在劳动关系,对中联天盛公司请求确认双方2019年7月22日至2020年3月10日期间不存在劳动关系的诉讼请求不予支持。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者支付每月二倍工资,故中联天盛公司请求确认其不应向张琳支付2020年2月至3月期间工资3637.93元及2019年8月22日至2020年3月10日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额38737.93元的诉讼请求于法无据,法院不予支持。综上,依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决:驳回中联天盛公司的全部诉讼请求。本院二审期间,当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。中联天盛
摘要
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。如果举证不能或不利,应承担于己不利的法律后果。中联天盛公司在本案中的陈述与劳动仲裁庭审中的陈述前后矛盾,且并未进行合理解释,其提交的新证据亦不足以推翻其前述陈述内容,故法院对其在本案中就劳动关系的陈述不予采信。根据中联天盛公司在仲裁阶段自认的事实,法院确认2019年7月22日至2020年3月10日期间双方存在劳动关系,对中联天盛公司请求确认双方2019年7月22日至2020年3月10日期间不存在劳动关系的诉讼请求不予支持。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者支付每月二倍工资,故中联天盛公司请求确认其不应向张琳支付
正文(节选)
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京01民终2007号上诉人(原审原告):北京中联天盛建筑工程有限公司,住所地北京市门头沟区石龙经济开发区永安路******。法定代表人:张业庆,董事长。委托诉讼代理人:陈述,北京银隅律师事务所律师。被上诉人(原审被告):张琳,女,1992年11月29日出生,汉族,住北京市昌平区。委托诉讼代理人:刘星,北京市承光律师事务所律师。上诉人北京中联天盛建……