劳动争议 （2016）冀11民终449号

刘涛与阜城县物价局发生的争议是劳动争议，应予受理。刘涛请求法院判令阜城县物价局给付刘涛拖欠扣发的的工资款149030.5元及赔偿金149030.5，培训费3949.5元，下乡补助1500元；判令阜城县物价局为刘涛补交养老保险、医疗保险。原审法院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中2012年3月阜城县物价局停发刘涛的档案工资，此时刘涛就应当知道其权利被侵害，至2015年7月刘涛才申请仲裁，自2012年3月刘涛应当知道权利被侵害至申请仲裁已超出一年，且没有证据证实存在仲裁时效中断、中止的情形，故刘涛于2015年7月17日申请仲裁，已超过仲裁申请时效，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定判决：驳回刘涛的诉讼请求。案件受理费10元由刘涛负担。上诉人刘涛不服上述原审判决向本院提起上诉，其主要理由为：原审法院适用法律错误，本案属于劳动关系存续期间劳动者要求用人单位支付拖欠劳动报酬的劳动争议。原审法院以《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第一款关于仲裁

刘涛与阜城县物价局发生的争议是劳动争议，应予受理。刘涛请求法院判令阜城县物价局给付刘涛拖欠扣发的的工资款149030.5元及赔偿金149030.5，培训费3949.5元，下乡补助1500元；判令阜城县物价局为刘涛补交养老保险、医疗保险。原审法院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中2012年3月阜城县物价局停发刘涛的档案工资，此时刘涛就应当知道其权利被侵害，至2015年7月刘涛才申请仲裁，自2012年3月刘涛应当知道权利被侵害至申请仲裁已超出一年，且没有证据证实存在仲裁时效中断、中止的情形，故刘涛于2015年7月17日申请仲裁，

河北省衡水市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀11民终449号上诉人（原审原告）：刘涛。上诉人（原审被告）：阜城县物价局。住所地：阜城县阜城镇。法定代表人：ＸＸ，该局局长。委托代理人：刘广月，阜城六月法律服务所法律工作者。上诉人刘涛因与上诉人阜城县物价局劳动争议纠纷一案，不服河北省阜城县人民法院（2015）阜民一初字第726号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案……