劳动争议 (2016)鄂03民终字1161号

案号
(2016)鄂03民终字1161号
法院
湖北省十堰市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
湖北省十堰市
裁判日期
2016-10-11

裁判要旨

职工因工作遭受××进行治疗,享受工伤医疗待遇。鲍红军在深诺公司工作期间遭受工伤,深诺公司应当依法支付其各项工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。鲍红军受工伤治疗期间,深诺公司应当按月支付其停工留薪期工资。现鲍红军未举证证明其停工时间,根据《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》规定,确定鲍红军停工留薪期为5个月。由于双方在庭审中均认可鲍红军的平均工资应当依据鲍红军提交的银行卡记载的工资明细计算,但因该银行工资明细仅为鲍红军受伤前7个月的工资收入,并不能全部显示其受伤前12个月的工资收入情况,经核对深诺公司提交的鲍红军入职后的工资表,该表记录的鲍红军的工资收入与鲍红军提交的部分银行工资收入明细一致,故以深诺公司提交的工资表计算鲍红军受伤前12个月的平均工资为4509.76元。《湖北省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》第十条规定:未参加工伤保险的,工伤职工配置辅助器具参照本办法执行,费用由用人单位承担。鲍红军经湖北省劳动能力鉴定委员鉴定可配义指,该办法没有规定辅助器具的配置次数,应以中国平均寿命进行计算,一次

摘要

职工因工作遭受××进行治疗,享受工伤医疗待遇。鲍红军在深诺公司工作期间遭受工伤,深诺公司应当依法支付其各项工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。鲍红军受工伤治疗期间,深诺公司应当按月支付其停工留薪期工资。现鲍红军未举证证明其停工时间,根据《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》规定,确定鲍红军停工留薪期为5个月。由于双方在庭审中均认可鲍红军的平均工资应当依据鲍红军提交的银行卡记载的工资明细计算,但因该银行工资明细仅为鲍红军受伤前7个月的工资收入,并不能全部显示其受伤前12个月的工资收入情况,经核对深诺公司提交的鲍

正文(节选)

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂03民终字1161号上诉人(原审被告):鲍红军。委托诉讼代理人:孙永地,湖北汉江源律师事务所律师。代理权限:一般代理。被上诉人(原审原告):湖北深诺汽车零部件有限公司。住所地:湖北省十堰市张湾区。法定代表人:夏自娥。委托诉讼代理人:罗家旭,湖北朗润律师事务所律师,代理权限:进行调解、和解,签收法律文书。委托代理人李晶晶,湖北朗润律师事务所律师……