劳动争议 （2021）津03民终4612号

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张被告支付2020年3月2日至2020年6月5日期间休息日加班费36,336元及法定节假日加班费9,084元，被告不予认可；原告与被告公司管理人员孙志鹏签订的协议中，双方已确认了上述期间的出勤天数及劳动报酬的计算、支付，原、被告虽不认可孙志鹏系代表被告公司，但结算的协议内容系针对原告向被告公司提供的劳动，且相应工资已实际给付，不违反法律规定，故应视为原告该期间的劳动报酬已经结算完毕，故对原告主张的2020年3月2日至2020年6月5日期间休息日加班费及法定节假日加班费，均不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，判决：“驳回原告张**的全部诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告张**负担。”二审审理期间，双方当事人均未提交新证据。本院经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院对一审判决查明的事实予以确认。本院认为，当事人对其主张有责任提供证据予以证实，没有证据或证据不足以证实其主张的应承担举证不能的法律后果。本案中，上诉人与被上诉人管理人员孙志鹏签订的协议中，已就出勤天

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张被告支付2020年3月2日至2020年6月5日期间休息日加班费36,336元及法定节假日加班费9,084元，被告不予认可；原告与被告公司管理人员孙志鹏签订的协议中，双方已确认了上述期间的出勤天数及劳动报酬的计算、支付，原、被告虽不认可孙志鹏系代表被告公司，但结算的协议内容系针对原告向被告公司提供的劳动，且相应工资已实际给付，不违反法律规定，故应视为原告该期间的劳动报酬已经结算完毕，故对原告主张的2020年3月2日至2020年6月5日期间休息日加班费及法定节假日加班费，均不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条，《中华人民共和国劳

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终4612号上诉人（原审原告）：张**，男，1971年11月6日出生，汉族，住天津市滨海新区。被上诉人（原审被告）：天津鑫鹏鸿建设工程有限公司，住所天津市武清开发区福源道北侧创业总部基地C08楼201室-76（集中办公区）。法定代表人：马晓红，经理。委托诉讼代理人：张树德，天津法商律师事务所律师。上诉人张**因与被上诉人天津鑫鹏鸿建设工程……