劳动争议 （2021）鄂01民终5390号

福新强酒店盘龙城分公司经工商登记，依法成立。经营范围：酒店管理及信息咨询服务，住宿服务，餐饮服务等业务。一、关于支付工资、绩效奖金依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定“劳动者提供劳动应当获得劳动报酬”。蒋维维提出，福新强酒店盘龙城分公司扣发蒋维维2019年的工资4454.29元、绩效奖金1200元。福新强酒店盘龙城分公司认可，未向蒋维维发放2019年的提成工资4454.29元、绩效奖金1200元。因此，福新强酒店盘龙城分公司应付蒋维维2019年的工资4454.29元、绩效奖金欠款1200元。二、关于支付生活费依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新欣冠状病毒感染的××疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电［2020］5号）的规定，福新强酒店盘龙城分公司应付蒋维维停工待岗期间的生活费。即由福新强酒店盘龙城分公司支付蒋维维2020年3月至2020年7月停工待岗期间的生活费5250元（1500×70%×5）。诉讼期间，蒋维维提出，蒋维维同意由福新强酒店盘龙城分公司应付蒋维维2020年3月至2020年7月期间的生活费中，直接抵扣福新强酒店盘龙城分公司已代蒋维维缴纳的2020年2

福新强酒店盘龙城分公司经工商登记，依法成立。经营范围：酒店管理及信息咨询服务，住宿服务，餐饮服务等业务。一、关于支付工资、绩效奖金依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定“劳动者提供劳动应当获得劳动报酬”。蒋维维提出，福新强酒店盘龙城分公司扣发蒋维维2019年的工资4454.29元、绩效奖金1200元。福新强酒店盘龙城分公司认可，未向蒋维维发放2019年的提成工资4454.29元、绩效奖金1200元。因此，福新强酒店盘龙城分公司应付蒋维维2019年的工资4454.29元、绩效奖金欠款1200元。二、关于支付生活费依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新欣冠状病毒感染的××疫情防控期间劳动

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终5390号上诉人（原审原告）：武汉福新强酒店管理有限公司盘龙城分公司，住所地武汉市黄陂区盘龙城经济开发区盘龙大楼1-9层。负责人：付明超，该分公司总经理。委托诉讼代理人：程世波，湖北楚同律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑桃林，湖北楚同律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：蒋维维，女，1988年4月1日出生，汉族，住武汉市黄陂区，上诉人……