劳动争议 （2016）粤03民终13611号

本案存在的争议焦点是：上诉人崔小亮与被上诉人志科公司双方是否存在劳动关系。本院认为，上诉人崔小亮主张入职于被上诉人志科公司处的地方，在上诉人崔小亮主张入职的期间，被上诉人志科公司将该厂房租给案外人使用。同时，上诉人崔小亮提交的用于证明双方存在劳动关系的证据，为上诉人崔小亮投保团体人身保险单，该保险单的投保单位印章经鉴定并非被上诉人志科公司的真实公章，此外，上诉人崔小亮未能提交其他有效证据证明被上诉人志科公司系其的用人单位，应承担举证不能的不利后果。综上，本院认定上诉人崔小亮与被上诉人志科公司双方不存在劳动关系。上诉人崔小亮基于双方存在劳动关系上诉主张的未签订书面劳动合同二倍工资差额及胜诉律师费，诉讼主体不适格，本院不予支持。综上，上诉人崔小亮的上诉理由不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律不当，处理不当，本院依法予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，裁定如下:一、撤销广东省深圳市龙岗区人民法院（2015）深龙法山民初字第592号民事判决；二、驳回上诉人崔小亮的起诉。本案一、二审不收取受理费。本裁定为终审裁定。审判长　张　　　　华审判员　

本案存在的争议焦点是：上诉人崔小亮与被上诉人志科公司双方是否存在劳动关系。本院认为，上诉人崔小亮主张入职于被上诉人志科公司处的地方，在上诉人崔小亮主张入职的期间，被上诉人志科公司将该厂房租给案外人使用。同时，上诉人崔小亮提交的用于证明双方存在劳动关系的证据，为上诉人崔小亮投保团体人身保险单，该保险单的投保单位印章经鉴定并非被上诉人志科公司的真实公章，此外，上诉人崔小亮未能提交其他有效证据证明被上诉人志科公司系其的用人单位，应承担举证不能的不利后果。综上，本院认定上诉人崔小亮与被上诉人志科公司双方不存在劳动关系。上诉人崔小亮基于双方存在劳动关系上诉主张的未签订书面劳动合同二倍工资差额及胜诉律师费

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤03民终13611号上诉人（原审被告）：崔小亮，户籍地址湖南省永兴县。委托代理人：陆丰，广东冠杰律师事务所律师。委托代理人：何晓敏，广东冠杰律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：深圳市志科实业有限公司，住所地广东省深圳市坪山新区。法定代表人：杨涛，总经理。委托代理人：张婷，户籍地址广东省深圳市罗湖区，系该公司员工。上诉人崔小亮因与被上诉人……