劳动争议 （2015）韶中法民一终字第1186号

双方争议焦点为原审判决书所列要素第一、十项。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。关于中衡公司主张其与卢道营未构成劳动关系，但卢道营一直在从事油漆工作，中衡公司亦予以确认。中衡公司仅仅是主张其已将油漆业务外包，故没有和卢道营直接建立劳动关系。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定。中衡公司与卢道营符合法律、法规规定的用人单位和劳动者主体资格，卢道营服从中衡公司的工作安排和劳动管理，并从中衡公司安排的工作中获取劳动报酬，且卢道营提供的劳动是中衡公司工作业务的组成部分。中衡公司、卢道营符合劳动关系成立的要件，双方之间构成劳动关系。故对中衡公司主张双方不存在劳动关系的理由，本院不予采信。关于双方争议的原审判决书第十项，本院认为，双方均确认是中衡公司电话通知卢道营不用上班，故原审法院认定是中

双方争议焦点为原审判决书所列要素第一、十项。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。关于中衡公司主张其与卢道营未构成劳动关系，但卢道营一直在从事油漆工作，中衡公司亦予以确认。中衡公司仅仅是主张其已将油漆业务外包，故没有和卢道营直接建立劳动关系。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定。中衡公司与

广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)韶中法民一终字第1186号上诉人（原审被告）：韶关中衡称重设备有限公司。法定代表人：苏龙滨，职务：董事长。委托代理人：曾庆胜，男。被上诉人（原审原告）：卢道营，男，汉族。上诉人韶关中衡称重设备有限公司（以下简称中衡公司）因与被上诉人卢道营劳动争议纠纷一案，不服广东省始兴县人民法院（2015）韶始法民一初字第308号民事判决，向本院提起上诉。本院……