劳动争议 （2017）鄂11民终322号

本案有三个争议的焦点：一、关于陈来银与蕲州棉纺公司之间的劳动关系是否解除的问题。蕲州棉纺公司提供的《解除劳动合同证明书》，经陈来银质证认可系其本人签字，故原审认定双方解决劳动合同的时间为2015年9月24日并不不当。二、关于蕲州棉纺公司是否应当支付解除劳动合同的经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。蕲州棉纺公司未依法为陈来银缴纳社会保险费虽属该法第三十八条的情形之一，但陈来银提出解除劳动合同并不是依照上述规定，而是以身体不适、需回家看病为由，故陈来银要求蕲州棉纺公司支付解除劳动合同的经济补偿金的请求不符合法律规定，原审对此不予支持亦无不当。三、关于蕲州棉纺公司是否应当赔偿陈来银未参加社会保险而造成的损失问题。社会养老保险是一种具有法律强制力的社会保险，无论是用人单位还是劳动者都必需遵守，不得通过协商的方式而不予缴纳。故陈来银与蕲州棉纺公司签订的《职工自愿放弃社会保险协议书》系无效协议。虽然该协议无效，并不影响协议中对未办理社会保险原因等事实认定的效力。该协议明确说明造成未办理陈来银的社会保

本案有三个争议的焦点：一、关于陈来银与蕲州棉纺公司之间的劳动关系是否解除的问题。蕲州棉纺公司提供的《解除劳动合同证明书》，经陈来银质证认可系其本人签字，故原审认定双方解决劳动合同的时间为2015年9月24日并不不当。二、关于蕲州棉纺公司是否应当支付解除劳动合同的经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。蕲州棉纺公司未依法为陈来银缴纳社会保险费虽属该法第三十八条的情形之一，但陈来银提出解除劳动合同并不是依照上述规定，而是以身体不适、需回家看病为由，故陈来银要求蕲州棉纺公司支付解除劳动合同的经济补偿金的请

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂11民终322号上诉人(原审原告)陈来银，女，1977年12月4日出生，汉族，住蕲春县，委托代理人张中雄，蕲春县法律援助中心律师，代理权限为特别授权代理，即代为参加庭审、调解、和解，代为承认、放弃、变更诉讼请求等。被上诉人(原审被告)蕲春县蕲州棉纺有限公司。住所地：蕲春县蕲州镇富桥街。法定代表人郑璋贵，该公司经理。委托代理人朱建文，湖北衡权律……