劳动争议 （2017）京02民终2420号

我已达到法定退休年龄，双方签订的劳动合同已终止，属事实不清，法律依据错误；我未依法享受基本养老保险待遇，劳动合同未终止，华泰公司从未提过双方签订的劳动合同终止的事宜。2.一审法院对双休日加班费的事实认定不清，未查清我双休日实际加班天数，证据不足。华泰公司辩称，同意一审判决，不同意高福荣的上诉请求。高福荣向一审法院起诉请求：1.华泰公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金22400元；2.华泰公司支付双休日加班工资44497.44元（2012年7月19日至2016年2月期间周六加班工资差额，尚欠7421.76元；2013年6月至2016年2月期间每个周日都加班，华泰公司未支付加班费，共计37075.68元）；3.华泰公司支付2012年7月19日至2016年2月期间未休年休假工资报酬2575元（按每年5天计算，共四年）；4.本案诉讼费用由华泰公司承担。一审法院认定事实：高福荣系农业户口，于1963年8月30日出生，于2013年8月30日达到法定退休年龄。2012年7月19日，高福荣、华泰公司签订期限自该日起至2014年7月18日的劳动合同，试用期自2012年7月19日至2012年9月18日止，

我已达到法定退休年龄，双方签订的劳动合同已终止，属事实不清，法律依据错误；我未依法享受基本养老保险待遇，劳动合同未终止，华泰公司从未提过双方签订的劳动合同终止的事宜。2.一审法院对双休日加班费的事实认定不清，未查清我双休日实际加班天数，证据不足。华泰公司辩称，同意一审判决，不同意高福荣的上诉请求。高福荣向一审法院起诉请求：1.华泰公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金22400元；2.华泰公司支付双休日加班工资44497.44元（2012年7月19日至2016年2月期间周六加班工资差额，尚欠7421.76元；2013年6月至2016年2月期间每个周日都加班，华泰公司未支付加班费，共计37075.

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终2420号上诉人（原审原告）：高福荣，女，1963年8月30日出生。被上诉人（原审被告）：北京华泰汽车控股有限公司，住所地北京市西城区复兴门内街158号F405。法定代表人：苗小龙，总经理。委托诉讼代理人：常智国，男，1984年10月26日出生，北京华泰汽车控股有限公司法务经理，住北京市朝阳区。上诉人高福荣因与被上诉人北京华泰汽车控股有……