劳动争议 （2021）津01民终5881号

本案的争议焦点为：王云飞与天津如风达公司是否存在劳动关系以及王云飞各项诉讼请求是否有事实和法律依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。关于双方是否存在劳动关系。王云飞、天津如风达公司签订的劳动合同，依据《中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议”的规定，可以认定双方于2016年3月16日至2019年3月15日存在劳动关系；虽然天津如风达公司予以否认，并提交了证据予以反驳，但是提交的本公司员工花名册、北京如风达公司出具的证据及工资明细、社保个人权益记录等证据不足以反驳双方劳动关系的存在；提交的王云飞代理北京如风达公司涉诉案件的相关证据不能因此否定双方存在的劳动关系，因王云飞也为天津如风达公司代理涉诉案件；提交的北京如风达公司、王云飞签订的期限为2018年1月1日至2021年12月31日的劳动合同，与天津如风达公司、王云飞签订的劳动合同为两个独立的劳动合同，北京如风达公司

本案的争议焦点为：王云飞与天津如风达公司是否存在劳动关系以及王云飞各项诉讼请求是否有事实和法律依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。关于双方是否存在劳动关系。王云飞、天津如风达公司签订的劳动合同，依据《中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议”的规定，可以认定双方于2016年3月16日至2019年3月15日存在劳动关系；虽然天津如风达公司予以否认，并提交了证据予以反驳，但是

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终5881号上诉人（原审被告）：天津如风达快递有限公司，住所地天津市武清开发区福源道北侧创业总部基地C05号楼809室。法定代表人：应航，该公司总经理。委托诉讼代理人：吴佳雪，北京天驰君泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王云飞，男，1982年4月1日出生，汉族，住武汉市武昌区。委托诉讼代理人：张磊，北京圣伟律师事务所律师。上诉人天津……