劳动争议 （2016）鲁06民终2668号

本案的争议焦点有四，一是被上诉人是否为上诉人公司职工；二是上诉人是否应向被上诉人支付2015年6月份的工资3000元；三是上诉人是否应向被上诉人支付33000元的双倍工资；四是上诉人是否应向被上诉人支付3000元的经济补偿金。对争议的焦点一，原审法院认为，当事人应当就其主张向法庭提交充分的证据予以证实。本案中，上诉人主张被上诉人并非其公司职工，上诉人只是代北京智翔伟业有限公司向被上诉人发放工资，在被上诉人不认可的情况下，上诉人未向法庭提交任何证据证实自己的主张，应自行承担举证不能的不利后果，结合上诉人在诉状中自认被上诉人在其房地产项目处从事房地产销售工作，工作期间上诉人给被上诉人发放工资的事实，认定被上诉人系上诉人公司职工。对争议的焦点二，原审法院认为，劳动者提供了劳动，用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬。本案中，根据庭审查明的事实，上诉人拖欠被上诉人2015年6月份的工资3000元未发放，违反法律规定，故对拖欠的3000元工资，上诉人应当予以支付。对争议的焦点三，原审法院认为，因在上诉人公司工作期间，上诉人未与被上诉人签订书面劳动合同，违反劳动合同法的有关规定，故上诉人应向被上

本案的争议焦点有四，一是被上诉人是否为上诉人公司职工；二是上诉人是否应向被上诉人支付2015年6月份的工资3000元；三是上诉人是否应向被上诉人支付33000元的双倍工资；四是上诉人是否应向被上诉人支付3000元的经济补偿金。对争议的焦点一，原审法院认为，当事人应当就其主张向法庭提交充分的证据予以证实。本案中，上诉人主张被上诉人并非其公司职工，上诉人只是代北京智翔伟业有限公司向被上诉人发放工资，在被上诉人不认可的情况下，上诉人未向法庭提交任何证据证实自己的主张，应自行承担举证不能的不利后果，结合上诉人在诉状中自认被上诉人在其房地产项目处从事房地产销售工作，工作期间上诉人给被上诉人发放工资的事实

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁06民终2668号上诉人（原审原告）：莱阳中房联合置业有限公司。住所地：莱阳市城厢街道办事处城南村。法定代表人：姜海翔，该公司董事长。委托代理人：张婷婷，上诉人单位人事部经理。被上诉人（原审被告）：姜美侠。上诉人莱阳中房联合置业有限公司因与被上诉人姜美侠劳动争议纠纷一案，不服山东省莱阳市人民法院（2016）鲁0682民初1471号民事判决，向……