劳动争议 （2015）沈中民五终字第2744号

依照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人有出庭应诉和质证的权利，本案被告辽宁建盛混凝土有限公司法定代表人胡立辉经本院依法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃了应诉和质证的权利，本院根据原告提供的证据对本案的事实予以认定。法律旨在保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。关于原告要求被告支付2014年5月至2014年11月期间未签订劳动合同双倍工资17500元的请求，依据相关法律、法规规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照相关法律规定向劳动者每月支付两倍的工资，即被告应当向原告支付2014年5月2日至2014年11月18日期间的双倍工资差额，即16333.28元。关于原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金2500元的请求，原告以被告单位未为其缴纳社会保险为由提出辞职，根据相关法律规定，被告应当支付原告经济补偿金，原告工作年限为8个月，被告应当支付经济补偿金为2500元。关于原告要求被告支付双休日加班费12873元的请求，因原告未能提供证明该主张，故原告应承担举证不能的不利后果，该院对原告的该项请求，不予支持。原审法院依照

依照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人有出庭应诉和质证的权利，本案被告辽宁建盛混凝土有限公司法定代表人胡立辉经本院依法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃了应诉和质证的权利，本院根据原告提供的证据对本案的事实予以认定。法律旨在保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。关于原告要求被告支付2014年5月至2014年11月期间未签订劳动合同双倍工资17500元的请求，依据相关法律、法规规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照相关法律规定向劳动者每月支付两倍的工资，即被告应当向原告支付2014年5月2日至2014年11月18日期间的

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第2744号上诉人（原审被告）：辽宁建盛混凝土有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：张宝显，该公司负责人。委托代理人：王忠原、刘志，辽宁东拓律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨大清，男，1964年8月1日出生，汉族，住址沈阳市。委托代理人：盛玉坤，沈阳市职工法律援助中心法律工作者。上诉人辽宁建盛混凝土有限公司因与被上诉人杨大清劳动……