劳动争议 （2016）鄂06民终2381号

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。认定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应当依据双方是否有形成劳动关系的合意、招用劳动者的过程、劳动报酬的约定和支付情况，用人单位对劳动者如何管理等相关实质要件进行综合判断。本案中，李从华是工程分包人文海军招用的劳务工人，接受文海军安排和管理，劳动时间、方式、报酬均与文海军有约定，每月工资支付和最后结算工资均从文海军处领取，所从事的工作任务及劳动条件亦是由文海军提供，与中铁十一局并不存在有管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的人身隶属关系，故李从华与中铁十一局之间不构成劳动关系。中铁十一局的诉讼请求依法成立，予以支持，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条，第十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：中铁十一局与李从华之间不存在劳动关系。案件受理费10元，由李从华负担。二审中，双方当事人没有提交新证据。一审法院认定属实，本院予以确认。本院认为

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。认定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应当依据双方是否有形成劳动关系的合意、招用劳动者的过程、劳动报酬的约定和支付情况，用人单位对劳动者如何管理等相关实质要件进行综合判断。本案中，李从华是工程分包人文海军招用的劳务工人，接受文海军安排和管理，劳动时间、方式、报酬均与文海军有约定，每月工资支付和最后结算工资均从文海军处领取，所从事的工作任务及劳动条件亦是由文海军提供，与中铁

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂06民终2381号上诉人（原审被告）李从华，男，1958年2月3日出生，汉族，住湖北省安陆市。委托诉讼代理人：周清海，湖北法正大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：中铁十一局集团有限公司。住所地：湖北省武汉市武昌区中山大道***号。法定代表人：向义斌，该局董事长。委托诉讼代理人：龚万征，该局职工。上诉人李从华因与被上诉人中铁十一局集团有限公……