劳动争议 （2019）陕01民终9648号

李康曹与西安东城汽车驾驶员培训有限公司于2018年签订劳动合同，虽然李康曹诉称其于2005年3月就在西安东城汽车驾驶员培训有限公司处工作，但西安东城汽车驾驶员培训有限公司于2014年7月2日才登记成立。即使西安东城汽车驾驶员培训有限公司成立时双方建立劳动关系，李康曹当时已超过法定退休年龄。现李康曹主张西安东城汽车驾驶员培训有限公司支付经济补偿金及未签订劳动合同的双倍工资，缺乏事实及法律依据，原审法院不予支持。关于李康曹主张西安东城汽车驾驶员培训有限公司支付养老保险一节，不属于人民法院受案范围，劳动者可依法向劳动行政部门主张权利。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，判决：驳回原告李康曹全部诉讼请求。案件受理费10元减半收取5元，由原告李康曹负担。宣判后，李康曹不服原审判决向本院提起上诉称，一、原审判决认定事实不清。上诉人于2005年3月被XX城XX学校聘为汽车驾驶员教练，该培训学校现在更名为被上诉人西安东城汽车驾驶员培训有限公司的名称，变更前后法定代表人、地址、联系电话均未变更，上诉人当时还交纳2000

李康曹与西安东城汽车驾驶员培训有限公司于2018年签订劳动合同，虽然李康曹诉称其于2005年3月就在西安东城汽车驾驶员培训有限公司处工作，但西安东城汽车驾驶员培训有限公司于2014年7月2日才登记成立。即使西安东城汽车驾驶员培训有限公司成立时双方建立劳动关系，李康曹当时已超过法定退休年龄。现李康曹主张西安东城汽车驾驶员培训有限公司支付经济补偿金及未签订劳动合同的双倍工资，缺乏事实及法律依据，原审法院不予支持。关于李康曹主张西安东城汽车驾驶员培训有限公司支付养老保险一节，不属于人民法院受案范围，劳动者可依法向劳动行政部门主张权利。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第一百条、《最高人民法院关于审理

陕西省西安市中级人民法院 陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕01民终9648号 上诉人（原审原告)：李康曹，男，汉族，住西安市灞桥区。委托诉讼代理人：司永忠，西安市灞桥区纺织城法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：王静，西安市灞桥区纺织城法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告)：西安东城汽车驾驶员培训有限公司，住所地：西安市新城区北平房。法定代表人：陈超英，该公司总……