劳动争议、人事争议 （2021）冀04民终2645号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，张彦君因为解决并非自己本职工作内的事情而被爱玛客公司解除劳动合同，且爱玛客公司邯郸分公司诉讼代理人当庭所述张彦君作为管理者引导顾客去投诉爱玛客公司邯郸分公司和张彦君打电话要求重新投诉导致爱玛客公司邯郸分公司被处罚3万元，均无证据予以证明，根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第九十条之规定，一审法院不予采信，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，爱玛客公司邯郸分公司与张彦君解除劳动关系系违法行为。因爱玛客公司邯郸分公司解除劳动关系系违法解除，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第八十七条之规定，爱玛客公司邯郸分公司应当按照经济补偿标准的两倍向张彦君支付经济赔偿金，故一审法院对爱玛客公司邯郸分公司诉请无需向张彦君支付经济赔偿金的诉请，依法不予支持。由于爱玛客公司邯郸分公司当庭放弃第二项诉请，系爱玛客公司邯郸分公司对自己权利的处分，不违反法律、行政法规的强制性规定，一审法院依法予以准许。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第四条、第四十四条、第四十五条、第四十八条，《中华人民共和

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，张彦君因为解决并非自己本职工作内的事情而被爱玛客公司解除劳动合同，且爱玛客公司邯郸分公司诉讼代理人当庭所述张彦君作为管理者引导顾客去投诉爱玛客公司邯郸分公司和张彦君打电话要求重新投诉导致爱玛客公司邯郸分公司被处罚3万元，均无证据予以证明，根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第九十条之规定，一审法院不予采信，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，爱玛客公司邯郸分公司与张彦君解除劳动关系系违法行为。因爱玛客公司邯郸分公司解除劳动关系系违法解除，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款、第八十七条之规定

河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀04民终2645号 上诉人（原审原告）：爱玛客服务产业（中国）有限公司邯郸分公司，住所地邯郸市丛台区友谊路与东柳大街交叉口邯郸市中心医院东区1号地下室。 负责人：韩涛，该公司经理。 委托诉讼代理人：田杰永。 委托诉讼代理人：徐磊。 被上诉人（原审被告）：张彦君，女，1972年3月5日出生，汉族，住邯郸市。 委托诉讼代理人：何春雷，河北紫微……