劳动合同纠纷 （2019）粤0307民初19318号
裁判要旨
根据被告提交的照片、视频录像、微信聊天记录等证据，可以证明被告在原告处工作的事实，被告已经完成了基本的举证义务。 原告辩称其与案外人存在承包关系，没有提交有证明力的证据予以证明，应承担举证不能的不利法律后果。 本院采信被告的主张，认定原告与被告自2018年8月27日起至2019年7月12日存在事实劳动关系。 因双方存在劳动关系，根据《关于公布为我省高温津贴标准的通知》，从入职时间2018年8月27日开始至被告受伤之日即2018年9月6日期间，原告作为用人单位应向被告支付高温津贴62.1元。 据此，依照《广东省高温天气劳动保护办法》第三条、第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、确认原告深圳市百盛祥装饰设计工程有限公司与被告罗洪于2018年8月27日至2019年7月12日存在事实劳动法律关系；二、原告深圳市百盛祥装饰设计工程有限公司于本判决生效之日起三内向被告罗洪支付2018年8月27日至2018年9月6日期间的高温津贴62.1元。
摘要
深圳市百盛祥装饰设计工程有限公司与罗洪劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市龙岗区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0307民初19318号原告：深圳市百盛祥装饰设计工程有限公司，住所深圳市龙岗区坂田街道十二橡树庄园****团商铺**，统一社会信用代码91440300571991477K。 法定代表人：单全雨。 委托诉讼代理人：吴群峰，广东深泉律师事务所律师。 被告：罗洪，男，汉族，1975年11月3日出生，身份证住址四川省宜宾县，委托诉讼代理人：徐锋，……