劳动争议 (2021)京03民终1030号

案号
(2021)京03民终1030号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-01-28

裁判要旨

根据法律规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。天仪公司认可未支付董芳2020年4月至2020年7月工资,但主张其每月应发工资为5100元,为此,提交了工资条予以证明。然庭审中,天仪公司认可董芳的月工资标准为12000元,故对天仪公司关于董芳2020年4月至2020年7月每月应发工资5100元的主张,一审法院不予采信。董芳提交的离职薪水结算载明天仪公司应支付董芳2020年4月至2020年7月工资合计36717.04元,该离职薪水结算加盖有天仪公司公章。天仪公司认可该离职薪水结算的真实性,一审法院对董芳提交的离职薪水结算予以采信,认定天仪公司应支付董芳2020年4月至2020年7月工资36717.04元,密云仲裁委裁决的数额不高于一审法院核算数额,故一审法院对密云仲裁委裁决的数额予以确认。天仪公司主张支付董芳2020年4月至7月工资20400元,无依据,一审法院不予支持。对密云仲裁委裁决的双方没有争议的

摘要

根据法律规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。天仪公司认可未支付董芳2020年4月至2020年7月工资,但主张其每月应发工资为5100元,为此,提交了工资条予以证明。然庭审中,天仪公司认可董芳的月工资标准为12000元,故对天仪公司关于董芳2020年4月至2020年7月每月应发工资5100元的主张,一审法院不予采信。董芳提交的离职薪水结算载明天仪公司应支付董芳2020年4月至2020年7月工资合计36717

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终1030号上诉人(原审原告):北京天仪文化有限公司,住所地北京市密云区穆家峪镇穆峪南街**镇政府办公楼**-1037(穆家峪镇集中办公区)。法定代表人:王裕坤,董事长。委托诉讼代理人:王辉,男,北京天仪文化有限公司商务总监。被上诉人(原审被告):董芳,女,1984年4月30日出生,汉族,住北京市海淀区。上诉人北京天仪文化有限公司(以下简……