劳动争议 （2015）乌中民五终字第1107号

张德华、米东区国土局之间是否存在劳动关系是本案争议的焦点。只有存在劳动关系才会产生工资争议问题。依据《关于确认劳动关系有关事项的通知》-劳社部发（2005）12号第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体整资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中只有张德华提供的原土地管理局的文件，任命张德华为米泉县沙场副厂长，再未能提供其他证据证实其和米东区国土局之间存在劳动关系，故张德华没有提供充足的证据证实自己与米东区国土局之间存在劳动关系，其向米东区国土局提出的工资请求无事实依据，对张德华的诉讼请求，不予支持。据此，原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及《关于确认劳动关系有关事项的通知》-劳社部发（2005）12号第一条之规定，判决如下：驳回张德华的诉讼请求。上诉人张德华不服一审判决，向本院提起上诉称，一审判决认定事实不清，判决错误。1、我没有向一审法院提交判决书中所载文件，

张德华、米东区国土局之间是否存在劳动关系是本案争议的焦点。只有存在劳动关系才会产生工资争议问题。依据《关于确认劳动关系有关事项的通知》-劳社部发（2005）12号第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体整资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中只有张德华提供的原土地管理局的文件，任命张德华为米泉县沙场副厂长，再未能提供其他证据证实其和米东区国土局之间存在劳动关系，故张德华没有提供充足的

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第1107号上诉人（原审原告）：张德华，男，1940年9月30日出生，汉族，无职业，住乌鲁木齐市米东区。委托代理人：曹雪莉，新疆世源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐市国土资源局米东区分局。住所地：乌鲁木齐市米东区。法定代表人：张远，乌鲁木齐市国土资源局米东区分局局长。委托代理人：赵丽，新疆金百合律师事务所……