劳动争议 （2016）内01民终2866号

泰康人寿公司、闫琨建立劳动关系，泰康人寿公司应当及时足额向闫琨支付劳动报酬，客户投诉事件发生后，2015年8月、9月泰康人寿公司尚未对闫琨作出处理决定，闫琨仍然正常工作，泰康人寿公司应当支付在此期间的工资。闫琨的工资标准不确定，但泰康人寿公司提交的工资表与闫琨提交的工资卡明细能够相互印证，一审法院予以采信；闫琨称其在8月、9月的续佣至少有7400元，但未提供证据证明，且仲裁委查明闫琨2015年8月、9月工资共计10044元，闫琨对此未提出异议，故泰康人寿公司应当支付闫琨欠发工资10044元。闫琨在与泰康人寿公司签订劳动合同及相关附件时，已明确知道泰康人寿公司处的各项规章制度及公司制度的更新、公布方式，应当严格遵守。闫琨作为保险产品销售人员，对相关的规定是明知的，其在向客户辛志强销售保险产品时存在销售误导及允许他人代替签名的行为，已经违反了泰康人寿公司的规章制度。投诉事件发生后，泰康人寿公司作为保险机构，指派专人负责协调解决售后投诉事宜，并无不妥。虽然泰康人寿公司的规章制度中将提供虚假产品信息和代签名行为列为一般违规行为，但其制度中同时规定了给予解除劳动合同处分的违规行为包括一般违规和重

泰康人寿公司、闫琨建立劳动关系，泰康人寿公司应当及时足额向闫琨支付劳动报酬，客户投诉事件发生后，2015年8月、9月泰康人寿公司尚未对闫琨作出处理决定，闫琨仍然正常工作，泰康人寿公司应当支付在此期间的工资。闫琨的工资标准不确定，但泰康人寿公司提交的工资表与闫琨提交的工资卡明细能够相互印证，一审法院予以采信；闫琨称其在8月、9月的续佣至少有7400元，但未提供证据证明，且仲裁委查明闫琨2015年8月、9月工资共计10044元，闫琨对此未提出异议，故泰康人寿公司应当支付闫琨欠发工资10044元。闫琨在与泰康人寿公司签订劳动合同及相关附件时，已明确知道泰康人寿公司处的各项规章制度及公司制度的更新、公

呼和浩特市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)内01民终2866号上诉人（原审被告）:闫琨，住内蒙古自治区呼和浩特市。委托诉讼代理人张帆，内蒙古泽铭律师事务所律师。委托诉讼代理人银莹，内蒙古泽铭律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：泰康人寿保险股份有限公司内蒙古分公司，住所地呼和浩特市赛罕区乌兰察布东路甲72号园艺新家园103号商业楼。负责人：王蛟，该公司总经理。委托诉讼代理人：任慧芳，内蒙……