劳动争议 （2017）京03民终6073号

关于劳动者的入职时间，用人单位有举证义务，信和泰公司提交的劳动合同书记载张省的入职时间为2012年6月6日，张省亦认可劳动合同书上是其本人签字，法院对信和泰公司主张的张省系2012年6月6日入职其公司予以采信。信和泰公司虽主张张省2016年9月10日至2016年10月8日与其公司不存在劳动关系，这段期间张省回老家种地了，之后重新入职，但其提交的工资表及考勤表均不足以证明其该主张，均不能证明双方于2016年9月10日解除劳动关系，故法院对其该主张不予采信。双方自2012年6月6日至2016年10月18日存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式；第七十二条第二款规定：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。信和泰公司虽主张张省是非全日制用工，但根据其公司主张的张省的小时工资及其公司提交的工资表显示的张省的月工资，张省每天、每周的工作时间及工资发放周期等均与现行劳动合同法所规定的非全日制用工形式相悖，故法院对信和泰公司主张的张省是非全

关于劳动者的入职时间，用人单位有举证义务，信和泰公司提交的劳动合同书记载张省的入职时间为2012年6月6日，张省亦认可劳动合同书上是其本人签字，法院对信和泰公司主张的张省系2012年6月6日入职其公司予以采信。信和泰公司虽主张张省2016年9月10日至2016年10月8日与其公司不存在劳动关系，这段期间张省回老家种地了，之后重新入职，但其提交的工资表及考勤表均不足以证明其该主张，均不能证明双方于2016年9月10日解除劳动关系，故法院对其该主张不予采信。双方自2012年6月6日至2016年10月18日存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终6073号上诉人（原审被告）：北京信和泰机电设备有限公司，住所地北京市顺义区李遂镇李遂村村委会北侧1000米。法定代表人:李承杰，总经理。委托诉讼代理人：刘玉先，北京市京畿律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张省，男，1979年7月21日出生。委托诉讼代理人：赵连平，北京顺林律师事务所律师。上诉人北京信和泰机电设备有限公司（以下简称信……