劳动争议 （2021）京03民终7305号

李洪良主张与中发公司在2017年7月16日至2019年3月5日期间存在劳动关系，中发公司不予认可，依法李洪良应就此提供证据予以证明。审理中，李洪良虽举证证明其在中发公司担任保安队长工作，但双方未签订劳动合同、中发公司未给其缴纳社会保险、未向其支付过工资，李洪良认可双方未明确约定过工资标准，对此不合常理的情况李洪良未作出合理解释。在李洪良主张与中发公司存在劳动关系的期间内，中发公司就李洪良所负责的保安工作与时代科安公司签订了外包协议，将保安工作外包给时代科安公司，每月按照固定金额向时代科安公司支付保安费用，全体保安员均系时代科安公司员工，对此李洪良是明知的。时代科安公司将保安员工资在扣除管理费后转账支付给中发公司员工张雅军个人，张雅军再转账支付给李洪良，李洪良再以现金形式发放保安员并要求保安员签收，现李洪良称签收单已交还中发公司，其中没有其个人的工资，但根据李洪良、中发公司及其证人的陈述，时代科安公司派驻中发公司的保安员人数并未按照合同约定的人数执行，证人赵某2李洪良实际发放保安员的月工资金额为2400元，一共12-13名保安，李洪良称保安员月工资标准不清楚，一审法院难以采信，因此李洪良

李洪良主张与中发公司在2017年7月16日至2019年3月5日期间存在劳动关系，中发公司不予认可，依法李洪良应就此提供证据予以证明。审理中，李洪良虽举证证明其在中发公司担任保安队长工作，但双方未签订劳动合同、中发公司未给其缴纳社会保险、未向其支付过工资，李洪良认可双方未明确约定过工资标准，对此不合常理的情况李洪良未作出合理解释。在李洪良主张与中发公司存在劳动关系的期间内，中发公司就李洪良所负责的保安工作与时代科安公司签订了外包协议，将保安工作外包给时代科安公司，每月按照固定金额向时代科安公司支付保安费用，全体保安员均系时代科安公司员工，对此李洪良是明知的。时代科安公司将保安员工资在扣除管理费后

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终7305号上诉人（原审原告）：李洪良，男，1989年6月2日出生，住北京市通州区。委托诉讼代理人：张兵涛，河南举直律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中发伟业物业管理有限公司北京分公司。法定代表人：李万有，总经理。委托诉讼代理人：赵素玲，北京筑通律师事务所律师。委托诉讼代理人：张雅军，男，中发伟业物业管理有限公司北京分公司安保部经理。……