追索劳动报酬纠纷 （2019）浙08民终1032号

黄文汉、徐华君之间形成的是劳动雇佣关系，黄文汉为徐华君提供劳务，徐华君应当按照相关法律规定向黄文汉及时足额支付劳动报酬。徐华君拖欠黄文汉劳动报酬未付有欠条予以证明。鉴于黄文汉提供劳务存在瑕疵，可以适当扣减部分报酬。现黄文汉起诉要求徐华君支付劳动报酬，其合理部分，依法予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条之规定，判决：一、徐华君于判决生效之日起十日内支付黄文汉劳动报酬共计人民币9000元。二、驳回黄文汉的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由徐华君负担。 二审中，徐华君向本院提交以下证据材料：1.一楼窗户照片打印件五张，拟证明一楼窗户窗套大理石存在裂纹、空鼓及接缝问题；2.二楼主卧卫生间照片打印件三张，拟证明二楼卫生间地面积水严重；3.二楼卫生间墙面照片打印件二张，拟证明二楼卫生间墙面瓷砖缝隙不齐；4.二楼阳台照片打印件一张，拟证明瓷砖贴错、空鼓；5.二楼客厅卫生间的照片打印件一张，拟证明卫生间门口地面瓷砖贴成了两层；6.二楼客厅卫生间门框边的照片打印件一张，拟证明瓷砖未对齐门框、不平整；7.二楼卧室与客厅照片打印件二张，拟证明卧室地面高于客厅地面；8.三楼客厅

黄文汉、徐华君之间形成的是劳动雇佣关系，黄文汉为徐华君提供劳务，徐华君应当按照相关法律规定向黄文汉及时足额支付劳动报酬。徐华君拖欠黄文汉劳动报酬未付有欠条予以证明。鉴于黄文汉提供劳务存在瑕疵，可以适当扣减部分报酬。现黄文汉起诉要求徐华君支付劳动报酬，其合理部分，依法予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条之规定，判决：一、徐华君于判决生效之日起十日内支付黄文汉劳动报酬共计人民币9000元。二、驳回黄文汉的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由徐华君负担。 二审中，徐华君向本院提交以下证据材料：1.一楼窗户照片打印件五张，拟证明一楼窗户窗套大理石存在裂纹、空鼓及接缝问题；

浙江省衢州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙08民终1032号 上诉人（原审被告）：徐华君，男，1985年7月25日出生，汉族，住浙江省江山市。 被上诉人（原审原告）：黄文汉，男，1964年6月27日出生，汉族，住浙江省江山市。 上诉人徐华君因与被上诉人黄文汉追索劳动报酬纠纷一案，不服浙江省江山市人民法院（2019）浙0881民初3184号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年……