劳动争议 （2014）白山民一终字第208号

相振海等48人在王铁库承包的启典家园从事土建工作，王铁库认可拖欠48人工资款11万元，一建公司及东启公司对欠款没有异议，法院予以确认。一建公司及王铁库、东启公司虽对拖欠48人具体工资数额存有异议，但未提供反驳证据证明，且此数额与欠据能够相互佐证，故对48人提供的工资表载明的工资数额予以确认。东启公司抗辩此案不应做民事案件审理，应一裁终局。因仲裁裁决的金额已超过当地12个月的最低工资标准，故对东启公司的抗辩，不予采纳。王铁库做为启典家园的承包方，理应向其雇佣的工人支付劳动报酬。根据劳社部发（2004）22号文件《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条第一款：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组成或个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任。”的规定，因一建公司违规将该工程分包给不具备资质的王铁库，虽该工程与东启公司尚未结算，但不影响其对王铁库拖欠相振海等48人的工资所承担的连带给付义务。东启公司已将欠付相振海等48人工资的借据收回，其在借据上注明“此款待通

相振海等48人在王铁库承包的启典家园从事土建工作，王铁库认可拖欠48人工资款11万元，一建公司及东启公司对欠款没有异议，法院予以确认。一建公司及王铁库、东启公司虽对拖欠48人具体工资数额存有异议，但未提供反驳证据证明，且此数额与欠据能够相互佐证，故对48人提供的工资表载明的工资数额予以确认。东启公司抗辩此案不应做民事案件审理，应一裁终局。因仲裁裁决的金额已超过当地12个月的最低工资标准，故对东启公司的抗辩，不予采纳。王铁库做为启典家园的承包方，理应向其雇佣的工人支付劳动报酬。根据劳社部发（2004）22号文件《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条第一款：“企业应将工资直接发放给农民工本人

吉林省白山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）白山民一终字第208号上诉人（一审第三人）：白山市东启房地产开发有限责任公司。住所：白山市浑江区河口乡江北村。法定代表人：张洪雁，该公司总经理。委托代理人：徐云浩，吉林浩祥律师事务所律师。委托代理人：焦立臣，吉林浩祥律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：相振海，男，1966年10月19日生，汉族，无固定职业，住临江市闹枝镇义和村二社。被上诉人（……