劳动争议 （2019）辽01民终11676号

关于工资问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告主张2019年1月3313元、2月工资2546元，共计5859元，并提供了银行交易明细，被告对该数额予以认可，故被告应向原告支付2019年1月和2月工资共计5859元。关于提成款问题。原告主张提成款39718元，其提供的证据是截图和录音，被告对该数额不予认可。经查，截图和录音中并未载明被告欠原告所主张数额的提成款，故原告应承担举证不能的法律后果。同时，被告抗辩原告的提成款系根据承担情况，结合回款金额及员工的工作参与情况计算而来，原告应发提成总金额为29903.3元，其中2018年9月30日支付了3000元，现共欠原告提成款26903.3元，并提供了原告签字确认的《绩效考核方案》及提成明细表。原告自认已收到被告上述期间支付的款项，虽原告认为提成总额应该为39718元，对此并未提供有效证据予以证明，应承担举证不能的法律后果。故被告应向原告支付提成款26903.3元。关于解除劳动合同补偿金问题。原告在仲裁时就提出要求解除劳动合同，而被告亦同意解除劳动合同，现原告虽

关于工资问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告主张2019年1月3313元、2月工资2546元，共计5859元，并提供了银行交易明细，被告对该数额予以认可，故被告应向原告支付2019年1月和2月工资共计5859元。关于提成款问题。原告主张提成款39718元，其提供的证据是截图和录音，被告对该数额不予认可。经查，截图和录音中并未载明被告欠原告所主张数额的提成款，故原告应承担举证不能的法律后果。同时，被告抗辩原告的提成款系根据承担情况，结合回款金额及员工的工作参与情况计算而来，原告应发提成总金额为29903.3元，

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终11676号上诉人（原审原告）：谭晶，女，1989年2月20日出生，汉族，住沈阳市沈河区。上诉人（原审被告）：沈阳大航海咨询顾问有限公司，住所地沈阳市和平区三好街90号甲5-1723室。法定代表人：肖宝华，该公司总经理。委托诉讼代理人：徐晶，女，该公司员工。委托诉讼代理人：何成涛、许曦文，北京德恒（沈阳）律师事务所律师。上诉人谭晶因与……