劳务合同纠纷 (2021)内04民终376号

案号
(2021)内04民终376号
法院
内蒙古自治区赤峰市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2021
地域
内蒙古自治区赤峰市
裁判日期
2021-03-02

裁判要旨

本案系劳务合同纠纷而非劳动合同纠纷,原因是劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,劳动者与用人单位之间存在从属性,劳动者受用人单位支配与领导,服从用人单位的指挥。劳务合同系独立的民事主体之间关于提供劳动服务的过程中形成的债权债务关系的协议,劳务合同的双方可以是单位之间,可以是个人之间,也可以是单位和个人之间,而劳动合同的双方只能是用人单位,而另一方只能是个人。具体到本案,原告称其系被告上塔子沟萤石矿雇佣,为其提供看大门的劳务,系劳务合同;被告毕永存委托诉讼代理人认为“欠据记载的欠款系工资”,应以劳动合同予以认定,但除涉案欠据外,上述被告均未向本院提交其他能够证明双方存在劳动关系的证据,而涉案欠据系被告王化东个人为原告出具,并未加盖被告上塔子沟萤石矿的公章并由法定代表人签字确认,因此本案应定义为劳务合同纠纷较为适宜。本案的争议焦点有:1、原告是否自2011年11月15日至2016年11月15日为被告上塔子沟萤石矿提供门卫和看管炸药库的工作;2、原告主张的劳务费如何计算及具体数额;3、各被告谁应承担给付原告劳务费的民事责任。第一,原告为谁提供劳务及谁应履行给付劳务

摘要

本案系劳务合同纠纷而非劳动合同纠纷,原因是劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,劳动者与用人单位之间存在从属性,劳动者受用人单位支配与领导,服从用人单位的指挥。劳务合同系独立的民事主体之间关于提供劳动服务的过程中形成的债权债务关系的协议,劳务合同的双方可以是单位之间,可以是个人之间,也可以是单位和个人之间,而劳动合同的双方只能是用人单位,而另一方只能是个人。具体到本案,原告称其系被告上塔子沟萤石矿雇佣,为其提供看大门的劳务,系劳务合同;被告毕永存委托诉讼代理人认为“欠据记载的欠款系工资”,应以劳动合同予以认定,但除涉案欠据外,上述被告均未向本院提交其他能够证明双方存

正文(节选)

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民事判决书(2021)内04民终376号上诉人(原审被告):尚世轩,男,1959年7月13日出生,汉族,个体,现住辽宁省辽阳市。上诉人(原审被告):毕永存,男,1965年9月14日出生,汉族,农民,现住内蒙古自治区宁城县。被上诉人(原审原告):钟仪苍,男,1965年6月1日出生,汉族,农民,现住内蒙古赤峰市。委托诉讼代理人:曾庆云,翁牛特旗乌敦套海镇法律服务所法律工作……