劳动争议 （2016）鄂03民终352号

林安商贸物流公司与张家前签订有书面劳动合同，2014年2月20日至2015年2月19日期间双方存在劳动合同关系。双方在劳动合同中约定张家前的工资结构为基本工资＋奖金＋补贴，张家前试用期的基本工资为1万元，应理解为张家前的工资除了基本工资还有奖金、补贴。张家前提供与季泽成关于工资、社保问题的短信往来，林安商贸物流公司虽不认可该短信内容，却认可季泽成为公司员工，季泽成作为林安商贸物流公司的副总，其发短信与新聘员工谈工资系职务行为，故采信张家前主张的其年薪为25万元。故对于林安商贸物流公司不支付张家前13万元工资的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十八条、第三十条、第四十六条、第四十七条的规定，判决：一、林安商贸物流公司支付张家前工资13万元。二、林安商贸物流公司支付张家前经济补偿金9844.5元。三、林安商贸物流公司和张家前终止劳动关系和社会保险关系。四、驳回林安商贸物流公司的其他诉讼请求。以上应付款项应于判决生效后十日内支付。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由

林安商贸物流公司与张家前签订有书面劳动合同，2014年2月20日至2015年2月19日期间双方存在劳动合同关系。双方在劳动合同中约定张家前的工资结构为基本工资＋奖金＋补贴，张家前试用期的基本工资为1万元，应理解为张家前的工资除了基本工资还有奖金、补贴。张家前提供与季泽成关于工资、社保问题的短信往来，林安商贸物流公司虽不认可该短信内容，却认可季泽成为公司员工，季泽成作为林安商贸物流公司的副总，其发短信与新聘员工谈工资系职务行为，故采信张家前主张的其年薪为25万元。故对于林安商贸物流公司不支付张家前13万元工资的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十八条、第三十条、第四十六条、第四十七

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂03民终352号上诉人（原审原告）十堰林安商贸物流发展有限公司。法定代表人李影东。委托代理人刘薇。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代签法律文书。委托代理人方胜强，湖北遇真律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）张家前。上诉人十堰林安商贸物流发展有限公司（以下简称：林安商贸物流公司）为与被上诉人张家前劳动争议一……